“富士康五万岗位迅速被一抢而空！相比之下，比亚迪的一万岗位却仍待招募，网友们纷纷揭露背后的实情： 网友一感慨道：‘中秋节时，比亚迪还给员工发了两块月饼和一瓶可乐作为福利呢，待遇其实不错了。’ 网友二则强调：‘富士康的工资发放一直都很稳定，这点真的很吸引人。’ 更有网友指出：‘富士康离职时不扣钱，这样的政策谁能不心动？’ 真是没有对比就没有伤害，老百姓的眼光可是雪亮的，对待遇的好坏心里都有一杆秤。 大家对此议论纷纷，各有说法。 一网友说：“你们去打听打听，比亚迪的员工一个月里能有几天回家？除了那些住在附近的村民，有多少人愿意在上完十二个小时的班后，还心甘情愿地每天往家里赶？这不是把家当成旅馆了吗？像我，每天通勤十几公里，早上七点就得起床，晚上几乎都是八九点才能到家。回到家，也就只能算是纯粹享受一下家里的服务，因为你根本没多少时间去做其他事情，更别说和家人相处了。 再说说高薪这个问题。普工和技术员的六千薪资，你们知道需要加多少班才能得到吗？心里真没点数吗？什么？你说管理层？管理层有加班费？我怎么从来不知道？还有调休？我真的是一天调休也没休过，这事儿你们知道吗？ 对于我们这些打工人来说，比亚迪的性价比真的不如富士康。至少富士康还知道遵守劳动法，而比亚迪的管理人员培训时，厂长竟然大谈特谈加班光荣，甚至标榜通宵。对不起，这样的企业文化我真的无法理解，也无法接受。 也别跟我扯什么爱国不爱国的。你跟资本家谈爱国？这合适吗？ 说实话，月薪三千，每天工作八小时，下班后再去干四个小时的外卖、代驾或者滴滴，挣的钱也不一定比比亚迪少。而且，这样还能有更多的自由时间和家人相处，何乐而不为呢？””#万能生活指南#
能遵守劳动法的企业确实不多，很多国企都无法做到，富士康算是好企业了。
唯一把工人当人的只有外资
都是血汗工厂，富士康比较好一点而已
比亚迪立迅oppo等等都是我们的民族资本家，不把同胞当人看，还是外资企业好一点[并不简单]
管理层的坏不是一天两天
再说一次，要遵守劳动法
说中国人崇洋媚外，会不会是国内太懒了，烂到民众一眼都能看出谁好谁坏，光靠画饼和爱国情怀已经不管用了，一句话除了国企，外资是最遵守劳动法的就可以说明情况
所以我不买比亚迪，一个不善待员工的公司你能期待他有好的品质？
比亚迪一线工人确实待遇太低了
富士康是外资，严格遵守我们的劳动法，比亚迪不是外资，我就不用说了，大家都知道，所以到底是谁在卡我们打工人的脖子？一目了然
外资厂确实比较遵守劳动法，进过一个美国资本开的厂子，严格控制每个礼拜加班16小时以内。只要有人超过就炒掉小组长跟生产主管。
富士康没去过，比亚迪去干过一段时间，基本工资很低，如果每周5天8小时也就2000多点，这是技术工，大线上1000多，工资全靠加班，平时加班1.5倍，周末2倍，假期3倍，当然不加班是不可能的，领导会给你排班的，平时有事请假，会调，把你加班工资最多的先给抵消掉，比如这周五请假，肯定抵消你周末的一天，用你周末双倍的一天抵消你周五的一天。工作服也是强制自费购买，从工资里扣。
追求性价比，打低价格战最后都死歪歪，没有核心竞争力，靠低工资，压榨供货商走不长远，伙伴都死了，最后剩你个巨人谁又来养活你
确实是这样，比亚迪想法设法逼你自离没工资，富士康自离还打电话给你，叫你来办离职手续。
只想说有些企业，企业家良心让狗吃了
从我的经验来说，待遇和守法而言，欧美企业好过日韩，日韩企业好过台资，台企好过国内企业，最狠的是私人老板，剥削最厉害！
国内不发月饼，不管饭，没有交通补贴，不发加班费，美其名曰考能力的画饼公司大有人在。
只要进过工厂的，都知道外资企业是待遇最好的。
看看招人都知道，比亚迪郑州厂区人招不满，给每个村里叫招人去也没人去，富士康满了
外企相对规范
国内企业没有一个遵守劳动法的，包括某为。有能力还是去外企。即使是台企卷但至少遵守劳动法，不担心离职扣工资。
同样造车，特斯拉一年招不了一次工，国内车企天天招人，是员工太傻还是厂子太黑？其实老百姓心里都知道
最反感比亚迪的是义务加班！下班了班组长还罗里吧嗦的开个20分钟会！早上提前20分钟到开会[哭笑不得]
比亚迪在底下员工待遇是不是真的很差，估计核心员工可以，但最好对员工好些
好好对比，好好伤害
国内的很多都是曹德旺
人民企业家剥人民
富士康相对于国内企业还是很不错的。
中建某公司更绝，想逼你辞职，只发二千多国家最低工资。赔偿？门都没有。
劳动法只针对外企，国内企业不在劳动法之列。
这年头，能按时发工资都是优点了
能遵守劳动法的就是好企业
两块月饼和一瓶可乐，这不是福利这是赏赐
国内的这些大企业，只会疯狂的压榨供应商和中下层员工，这点和外企差得太远了。
之所以这么原始积累，这一切不就是为了这些：华夏于公元二零七一年九月十一日，解放全球、统一地球，建立了华夏地球国，华夏地球守卫舰队，华夏宇航第一舰队！华夏地球国，首府在月球！华夏宇航第一舰队，驻扎在土星第一星环。华夏地球守卫舰队，可隐身浮空舰队，旗舰为安徽省六安市舒城县“万佛湖号”！
劳动者不讲情怀，不接受宣传
难怪马斯克说搞不懂为什么中国人喜欢整中国人呀
为何只有外资遵守劳动法，那是因为劳动法是外国人发明的，国内厂家借来当遮羞布用下。明白了吧
2000年去富士康，应聘那是一个麻烦，还要走一下，看看走姿，简直像选美！不过应聘过后，去或留，三天之内就会有结果，据说是因为“劳动法”规定超过5天就要发工资。2021年，当时据说“劳动法”改了，上一天班都要发工资，可被劳务派遣到一国企干了大半个月，干不下去了，想走。小班长说：不想干了可以走，但干不到一个月没工资！实事求是的说，富士康待遇不如一些外资企业，像特斯拉，但内地企业待遇能赶得上富士康的，个人感觉真不多！
说句不好听的中国企业专坑中国人
[抠鼻]贵阳沙文高新区的比亚迪电池厂，个个月都在招人，但压根留不住人。因为三班倒才4800的工资，劳动强度大，没啥福利，工资看上去在当地挺高，但五险一金一扣，就只剩3500多，谁干谁骂娘，所以常年都在招人！！！就这待遇，有点欺负人！！！[抠鼻][抠鼻][抠鼻]这些个资本家，都是啥国之栋梁呀！！！[打脸][打脸][打脸]
事实证明，企业家比资本家更坑国人
为什么外企是优秀企业，而国内企业都是血汗工厂，使企业的问题吗？
比亚迪是我们的，不求工資，讲奉獻精神，因為我們爱国。[点赞]
富士康真的好吗？为什么工人十三连跳？为什么请和尚在工厂做法事呢？
富士康是烂，但是别的厂是烂到无以复加。
以前在杭州松下，日企没有两班倒，也没有各种考核扣钱，早上9点，下午5点，双休，可以调休，周末上班给双倍工资，只要事情最好没有那么多规矩，一个月很少有扣钱，后来去了三星也差不多，倒闭的时候给了3倍工资不说还给了年终奖和三星手机，钱一分不少。后来去了阿里巴巴和抖音，呵呵，九九六不说，周末从来没有双倍工资，有时候休息天会被叫去公司，而且各种考核扣钱，国内企业说实话有良心不多，人家公司一年挣了几百个亿和员工也没太大关系，年终奖不扣你算好了
吃人习惯了，工人肉太香了戒不了囗。
现在居然发月饼了？十几年前在惠州比亚迪过中秋发了个锤子。
听听曹老板说的话，他要给自己员工加工资还要考虑别的企业受得了受不了。那胖东来一个开超市的保洁月薪七八千他都不考虑低的超市了。曹德旺号称中国首善，捐一百亿股市。赚那么多人给自己员工不好吗
百姓心里有杆秤
富士康虽然是外资里面殿底的，但也比绝大多数国内企业好得多！
终于懂了为什么做出来的东西不如T，个人感觉纯电这几年不但没进步反而退步了。
现今社会需要全体反思反省。为什么会这样！
外资、合资企业比国内的企业遵守劳动法这方面强多了。
谁喝血一目了然！
是呀，富士康是血汗工厂，那比亚迪属于啥？牛马也要休息吧
我们厂是私企，前段开始生意不好了，中层管理者就开始祸祸了，把一个干了七八年的清洁工阿姨找个借口（说是玩手机）辞退了，没补偿，干这么多年还没给交社保，明摆着欺负她人老不识字，后面还要把一个干了十多年的机械工程师降为机修工使用，说人家技术不行，给他干了十多年的工程师现在突然说人家不行可笑不？没成功！后续那帮管理人员估计还会找借口把他搞走，目标就是不想正常辞退赔钱。
外资企业是被自己国家的工会搞到骨子里有阴影了，所以相比之下好点
比比谁最不要脸
目前的就业形势，富士康招聘100万员工，压力都不大
我们单位也一样，自离啥都没有，还不给正常离职，排队都走不了，骗了一波又一波[静静吃瓜][静静吃瓜]
民企都是坑员工的，外资企业好太多，富士康其实等同于外资。[点赞][点赞][点赞]
真的不是为了黑谁，在珠三角的工厂听到比亚迪的订单都是直摇头，但凡不是实在没单做了，都不会去接他们家的单。
在富士康跳楼赔偿顺利毫无波澜，去比亚迪保证扯皮赖账一样不少。
我不黑谁，我没去过富士康，也没去过比亚迪，我只是说和我一起工作认识的同事朋友们，他们有去过富士康的，出来了过几年又进去的，但去过比亚迪的出来了就再也不回去了！
国内民族资本，对比被国外工会，法律整顿过的外资资本，更无耻，更黑心，更肮脏，更缺德……你可以把所有恶的词语加到民族资本身上，毫不过份。挥动金钱魔力，玩转法律，政府，规则！
资本的绝对 控制，反对无效
劳动法？可能只适用外企；工会？过年过节还是有发放慰问品的。
两块月饼有点少了，前几年去幼儿园做保安，中秋发了一盒月饼，一个麒麟瓜，一个哈密瓜，一箱提子。每人200元标准。我是保安公司派去的，还没工作几个月。结果拿到了和其他员工一样的中秋礼品，很暖心。
说句不好听的，都说富士康不好但他比我们100%的工厂都强，不信你去试试就知道
感谢郭总赏饭！
比亚吹十分钟后将到达现场[滑稽笑]
比亚迪我去办理业务，当时就感觉下面小人多，故意刁难你，嚼着槟榔，总是把我们是大企业挂嘴巴边上，我去过别的企业，别的企业最少面子上是客客气气的。
资本家到底是狠不过企业家
国内的资本家有谁不狠不毒，有谁，还有谁，本就没有王法
看看申通，员工都是劳务派遣，车队外包[害羞]责任甩得一干二净
加班光荣，加班费太低可耻！
比亚迪把人当奴隶，国民黑厂
富士康是汗，比亚迪是血
奇怪了，这么差的待遇居然不去五连跳？
资本家就是资本家，富士康做的大不是没有道理的。
比亚迪是黑厂
富士康，自离的话，都会结算工资打你卡上，深圳厂，约10年前的事，现在不清楚，别的地方的厂不清楚，这个事实
只要不内卷了，我们的福利就提高了，也不用加班了，企业也不打价格战了。
就个人而言，能有机会进外资公司就千万不要进国内的公司。
大家有见过辞职排队上百米的吗？我见过
群众的眼睛👀看的清楚，
比亚迪还箅好的了，我这边好多工厂工厂还拿不到工资，扣发少发工资普遍现象，盘剥最狠的还是国内老板。
合资不敢乱来，国内的嘛，就呵呵了
和外资竞争有底气吗？
不许说比亚迪不好！狗屎们会喷你一身屎！
国家稳定了，首先考虑个人温饱问题，才考虑国家问题，不稳定才反过来……都是圣人？
中国资本压榨国人那个狠劲全球排第二，没任何资本敢排第一
细品下，这么多号 在抬
工会在哪里？
如果全都跟外资一样的工资，甚至比它们还高，就一定好么？？物价房价还会在那个位置等你吗？人要的就是阶级性，外资之所以工资高，是因为各种管控查得严。不让外资在中国赚走太多血汗钱。所以说思想决定了一个人的层次，评论区谁是社会底层的打工者，一目了然。
说句实话：谁叫富士康的工资高福利好！说句得罪人话：大陆绝大部分企业家就是过去的资本家！
劳动法的执行力度太凹了
嫌工资低就自己去找工资高的去啊，普通人每月收入低于1000的大有人在，有本事的人月入百万那是人家有本事，真是看见外来的企业就羡慕的流口水，美国的人工时薪好几百人民币你咋不去啊？饭店服务员还有保安月工资2500你咋不去劝他们别干了？扫马路的老大爷大婶月工资一千几你咋不去劝说别干了？醒醒吧，自己努力比特么在网上乱喷强多了。有那功夫多去喷喷贪污受贿腐败的去