✅学历 1、申报的学历人才中心不认可。 2、前置学历有问题，学籍档案缺失。 3、学历与个人履历不匹配。 4、专本套读的本科学历。专科和本科学习学习和考试时间有重叠，本科的学习与考试必须在取得专科学历之后才能进行。 ✅档案 1、档案遗失。可能在自己手上遗失的，也可能是被学校遗失的。 2、档案未建立。只读到小学、初中阶段，或高中只就读了一段时间，还未建立档案的。 3、调档问题。申请人必须知道自己人事档案目前的保管地，如果档案在自己手上，必须存放到户籍地的人才服务中心。 4、档案私自裁封。已开封的档案无论哪个档案保管机构都不会接收，需要联系学校补密封档案。 ✅技能证书和职称 1、申请人提交的专业技术职称和技能等级证书不在可用于积分的技能职称目录里面。 2、外地获取的技能证书或职称，（报考时职称所在地无社保记录，或者是非户籍地） 3、申请人提交的技能证书或职称与工作岗位不匹配。 4、用中、高级职称或二级、一级技能等级证书积分的，近一年内没有累计6个月的1倍社保记录 ✅社保和个税缴纳 1、两地同时缴纳社保，社保异地重复。 2、因各种原因断缴社保，补缴的不计入累计月份。 3、社保基数与个税纳税数额不能合理对应的。 4、社保与个税异地缴纳，这种情况大多出现在公司外派人员身上。 5、劳动合同、社保与个税缴纳单位不一致。 6、个税漏缴或未申报。 ✅法制 1、申请人5年内有行政拘留记录的，每条扣减50分；5年内有一般刑事犯罪记录的，每条扣减150分。 ✅提供虚假申请材料 1、3年内有提供身份、学历、就业、职称职业资格、婚姻、表彰奖励等方面虚假材料的，每条扣减150分。