老师也是寻常人,每天面对那么多小朋友,每天处理那么多繁琐的事情,老师也希望得到理解,也希望她们的付出得到回应!
👉和老师搞好关系,真的可以让孩子更受关照!
⚠️这里的搞好关系,更是一种积极主动的方式,
1⃣主动和老师汇报孩子的情况,
✅多聊聊孩子的优点缺点不足等,老师会对这个孩子留下更深刻的印象,平时会多留意他...
🧒:"老师,我家孩子太好动了,在学校多劳您操心了..."
🧒:"老师,我家孩子胆子小,麻烦您多给她锻炼胆子的机会,鼓励一下她..."
2⃣理解、配合和支持老师的工作
这大概是每位老师更希望得到的,工作能被理解和支持,平时及时回应老师,
👉老师通知的事情,回复个收到轻而易举,但有的家长却懒得回复,配合老师的工作,比送多少礼物都实际!
3⃣注重和老师交流沟通
👉想了解孩子的情况,可以多和老师交流沟通,老师更愿意家园共育,一起教育好孩子!
⚠️有任何问题当面和老师沟通,不要只听信孩子只言片语,或者在群里和其他家长暴走,会闹不愉快…
4⃣尊重老师
👩:"老师,我们对孩子的教育存在片面性,缺乏科学专业的知识,以后跟您多多学习,给您添麻烦了!"
虽然老师是一份工作,但是被尊重的时候,老师会更愿意为你付出。
5⃣认可老师
👩:"老师,您对我们孩子的情况分析得很到位准确,我们按照您的建议处理后,孩子有了很明显的进步。"
👉不要空话赞美老师,赞美要落实到具体的案例上面,在赞美老师的同时表达了家长积极配合的态度。
6⃣欣赏老师
👩:"老师,您对孩子的肯定和表扬,他特别高兴,回来跟我们讲了。很感谢您给了孩子自信心。"
👉孩子表现进步了,给予老师正面的反馈,也让老师知道自己的教学成果,分享成就感。
7⃣展现自己
🧑:"老师,最近我跟孩子一起学习英语,希望他的英语水平能有所进步。"
👉老师肯定会喜欢积极向上、热爱学习的家长,他们的孩子也不会很差。
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可是我们的家长群里老师发通知没有人回收到,有问题的几乎也是私信老师,如果比较多共性问题的老师会再在群里发注意事项,这种边界感真的很好,就我个人而言真的不喜欢一个群里全是“收到”把老师的通知顶没了,还要往上翻找半天。
要送礼吗
教师节送老师个花,让孩子送给老师,你试试。
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