广西柳州，一位钢琴老师因拒绝降薪被开除，更令人愤怒的是，她3000多元的工资竟被扣到只剩10元！更可怕的是，在她找老板理论时，竟然遭到老板凳子暴击，手指被砸断，职业生涯岌岌可危！然而，老板却只被行政处罚7天，罚款200元。如此轻描淡写的处罚，令老师无法接受，毅然决定起诉老板，最终法院会如何判决？ 信息来源：观察者网《柳州钢琴女教师辞职被关门殴打，殴打者被判赔偿35322元》2022年6月21日 来自广西柳州的韦女士从小热爱音乐，钢琴是她生命中不可分割的一部分。梦想的种子在心中悄然萌芽，她渴望站上更大的舞台，让琴声流淌进每个人的心灵深处。 然而，梦想的羽翼却被沉重的现实压弯。为了支撑梦想，也为了维持生计，毕业后的韦女士选择成为一名普通的钢琴教师。 一家规模不大的私人琴行，成了她追梦的起点。老板巫先生，一位中年男子，掌管着琴行的运营。 尽管工作环境一般，薪资微薄，但韦女士依然充满热情，将对音乐的热爱倾注在每一个音符，每一个学生身上。 2020年10月，一场突如其来的“降薪潮”席卷了韦女士所在的琴行。突兀的通知，毫无商量的余地，韦女士对工资的降低感到强烈不满，萌生了离职的念头。 自此，克扣工资的戏码开始在韦女士身上轮番上演。迟到、早退、教学事故…… 各种莫须有的罪名被安插在她身上，工资被无故扣除，曾经微薄的收入变得更加捉襟见肘。 2020年11月25日，巫先生主动联系韦女士，要求结算工资。第二天，韦女士如约而至，却被一张“10元”的工资条狠狠地甩了一巴掌。 “1000元诋毁机构罚款”、“500元擅自调课罚款”……密密麻麻的扣款项目，让韦女士的心跌入谷底。 愤怒、屈辱、不可置信，各种情绪交织在一起，她颤抖着声音，要求巫先生出示工资扣款明细。 然而，迎接她的不是解释，而是更加蛮横的拒绝。 “我告诉你，我付得起医药费，我已经很克制了！” 巫先生的怒吼，在小小的办公室里回荡，伴随着韦女士的惨叫声，显得格外刺耳。 从争吵到肢体冲突，只在一瞬间。情绪失控的巫先生，抄起一根棍子，对着韦女士就是一顿暴打。 无助、恐惧、绝望，韦女士蜷缩在地上，本能地护住头部，却无法阻止暴雨般落下的棍棒。 “我有钱，就是不想付给你！”，“我掏得起医药费，就是把钱变成医药费，我也不会给你发工资！” 丧心病狂的叫嚣声中，韦女士的手机录音悄然记录下这罪恶的一幕。 剧痛，伴随着屈辱的泪水，模糊了韦女士的视线。 她被送往医院，诊断结果触目惊心：全身多处软组织挫裂伤、开放性指骨骨折、指关节囊破裂、手部指伸肌腱损伤…… 曾经灵巧的十指，如今伤痕累累，再也无法弹奏出美妙的音符。梦想，在暴力的阴影下，支离破碎。 事件发生后，韦女士选择了报警。迫于压力，巫先生对自己的暴行供认不讳，但等待他的却是轻描淡写的行政处罚：拘留7日，罚款200元。 这样的结果，对于身心遭受重创的韦女士来说，无疑是另一种伤害。 “7天拘留，200元罚款，这就是对暴行的代价吗？”网友的质疑，也是韦女士心中的呐喊。 案件的后续发展牵动着无数网友的心。伤情鉴定结果，成了决定巫先生是否会被追究刑事责任的关键。 与此同时，韦女士在律师的帮助下，决定拿起法律武器，维护自己的合法权益。漫漫维权路，充满荆棘，但她已下定决心，要为自己的遭遇讨回公道。 3.5万元的赔偿，是法律对巫先生罪行的审判，却无法抚平韦女士内心的伤痛。 梦想的琴键，被暴力无情地敲碎。未来的路，在迷雾中，显得格外迷茫。 韦女士的遭遇，揭开了社会中劳动者权益保障的伤疤。克扣工资、暴力对待员工，这些违法行为，如同潜伏在暗处的毒瘤，侵蚀着社会的公平正义。 根据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 本案中，巫先生随意克扣韦女士的工资，已经违反了法律规定，韦女士完全可以通过法律途径维护自己的权益。 而巫先生对韦女士实施的暴力行为，则涉嫌构成故意伤害罪。《刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 本案中，巫先生的行为对韦女士的身体和精神造成了严重伤害，理应受到法律的严惩。 韦女士的遭遇，是一个警示，更是一声呐喊。 它提醒着我们，在追求梦想的道路上，要勇敢地对不公说不，要用法律武器维护自己的合法权益。 它也呼吁着我们，要共同努力，构建更加完善的劳动保障体系，让每一位劳动者都能在公平、尊严的环境中，实现自己的人生价值。 让正义的阳光，驱散阴霾，照亮每一个追梦人的前行之路。