真的么？我之前公司董事长啥都不干，天天厂里晃荡，请的总经理团队入驻。大概50多人。每年按照利润的百分之三十分红给总经理团队。除了财务部和营业部（业务）总经理插不上手。其它都归总经理管。财务部董事长堂弟是财务总监，营业部有香港请的营业总监，和执行董事两个人负责。

现在都是负责压榨员工剩余价值的[哭笑不得]

营销总监不负责奖惩谁给他干？人事总监考虑啥奖惩？还不是根据销售上报？这样，不是多此一举？人事总监的职责是保证优秀人才进入公司！

董事长的这些条件是为我量身定制的[滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑]

全都是一比吊糟 把员工当牛马

一个是画大饼的，然后一个是安排怎么画大饼的

我负责看门 别让门丢了就行

总经理说白了就是董事长的打手

有毛区别！董事长兼总经理，自己造梦自己圆！

董事长画饼的，总经理干苦力的

董事长算个屁

总裁呢

老板负责点钱

书记和市长的区别

简单来说，区别就是总经理帮董事长打工

董事长有一条错了，应该是～做正确的事

董事长老板，总经理打工人，其他牛马

董事长比总经理更懂事

都黑了，都为了钱，自私

上级和下级的区别

这不是国企的分工[得瑟][点赞][鼓掌]

我觉得我有做董事长的能力，耐何让我打螺丝？

拿着几千块钱的工资，操着收入年收入上千万过亿人的心，不闲着蛋疼？