IBM裁员补偿方案:
2024年9月13日前签字补偿N+3;
9月20日前签字:N+1;
10月31日之后签字无补偿;
不签的现在怎么处理还没有方案。
IBM三分钟全员大会宣布裁员后直接切断了会议,员工普遍感受不好,中国研发团队全军覆没,涉及1000多人。
IBM裁员补偿方案:
2024年9月13日前签字补偿N+3;
9月20日前签字:N+1;
10月31日之后签字无补偿;
不签的现在怎么处理还没有方案。
IBM三分钟全员大会宣布裁员后直接切断了会议,员工普遍感受不好,中国研发团队全军覆没,涉及1000多人。
比起国内那些变相调岗裁员处罚的,国外企业还是很圣人了
国内企业里面有几个N加3的,N加1都不想给
N十3万福了
来个企业全盘接收,可以降低薪资,直接开展相似业务,最好能跟IBM的业务硬刚,尤其是国外市场
这不是恶意补偿,把我们的企业架在火上烤,帝国主义亡我之心不死。
额,没有补偿
良心企业呀!
这个能喊劳动仲裁,罚他们一笔钱吗
我老婆那麻雀厂倒闭了,就陪一个月,N就没了,当月的社保都不交了,资不抵债。
外国资本家良心大大的坏。。。。
钱到位了还说啥
本来非法裁员就是2n,赤裸裸的违法
国内企业有的是方法逼你主动离职
也就只能这样刷一下存在感了
傻子都知道无补偿是不存在的,鄙视散谣言小编
IBM退出中国了吗
国内华为腾讯等公司离职补偿也是n+3吗
N+3还不签,脑壳有泡
顶尖毕业生,服务国际顶尖企业,其实就是在高福利下混了二十年,丧失了拼搏的活力后被裁员。温水煮青蛙啊。
补偿到位,拿钱走人就行了,难不成还想在一个公司干到养老啊
补偿到位,比规定的还多。再说这帮人以前也挣了不少钱。人家关闭公司无话可说。
懂个屁啊。无补偿?你以为是无德民企?
最可恨的就是国内资本家!
还是我们老祖宗语言厉害,给你来个内部优化[滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑]
这个还有不签的?又不违法,不签也拿不到更多的赔偿
大N还是小N. 当地工资三倍为限,哲库当年可是大N
不签的送去印度工作
国家规定,必须补偿完才能离开中国,实际上普工早无偿载完了,剩几个管理补偿给别人看[无奈摊手]
良心啊
华为全部接受了
可以了,n+3
人资天天抽换概念,用n+1愚弄天下
不可能无补偿,至少都是N
这种垃圾还搞什么研发?真是笑人
我们公司裁员顶多给1个月工资
以前一个倒闭了还欠几千块八九年了也没给
耐克狗败了,印度人好样的
正常,以后失业的更多
又带节奏,IBM在内地没业务了呗,还要研发部干啥!再说了,它没啥没业务,不就是性价比不高,而且完全可以被我们国内公司替代了嘛,这难道不是好事?!多正常的事啊,偏偏就有人带节奏
一言难尽
这时候竞业协议还起效吗?
N+1不是最低标准么
印度阿三直接顶上,下一个微软,bug满天飞
怎么可能不补偿?想多了,国家这边有规定,要不然你以为外企那么好心?补偿不到位,资金啥的别想离开中国
N+3可以了。不能想太多。
主动赔偿的,还是N+3已经很哇塞了,本土企业N+1都要扯皮,和打官司
N!可以
全家移民去印度班加罗尔上班,阿三的软件可是全球领先哦[doge][doge][doge],可以喝恒河水,吃印度拉肚子咖喱
为啥是9月13日呢?为了省盒月饼钱吗?
遥遥领先
胡说八道,怎么可能不给补偿,
🐂🍺
意思是10月31日后,全部撤退了,再也不见了。在此之前不要补偿的,想要也要不了了。
IBM没有司龄长的吗?N+3就最高了?
按法律来没毛病,有本事的立马去下家继续干
该赔赔偿到位就[赞]
无补偿是不可能的,法律规定就是n+1,当然仲裁会比较麻烦,不过基本还能稳赢的
不签的继续上班
蓝色巨人在中国成功学会了拆迁技巧,先签奖励,后签不奖励,钉子户凭实力
老老实实签字拿钱走人抓紧找工作才是正道。
我老公他们那破公司(德企)三年合同到期的给N+3。
IBM太傻,应该给他们调岗,然后每个月领低保1500,每天过来坐着,没打卡就开除,这样一两个月他们就自己离职,成本3000
裁员是2n
看来我老哥要发财了,干了8年的架构工程师,月薪45K要赔多少[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]