20+频繁跳槽,对工作不满意,什么原因❓

昊嘉记笔记 2024-08-28 12:40:30
- 我见过太多这样的人,当有充沛的感觉时,他们会绽放出特别的光芒。 但因为缺乏积累,那种光芒只能变成小小的一点创造,而不会有厚重的东西。 再讲一个故事吧。 ➡️一个20来岁的朋友总是频繁地换工作,我问他为什么,他说没有一个工作让绝满意。我问他:“什么样的工作才能让你感到满意?”他说,能让他全情投入的工作。 这种追求听上去很好,但再问下去,问题就出来了。 🧏🏻‍♂️他说,有太多次,他刚做了一天工作,就感觉到自己已经把握了这份工作的本质,然后就觉得这份工作没劲了。 这太自恋了。 ‼️他确实是聪明的小伙子,但因为频繁换工作,导致他没有和任何一份工作建立起深度关系。 🤷🏿‍♂️结果,他没发展起任何可以称道的能力,虽然他称得上是高智商和高情商。 和他的这次谈话很有成效,他后来找了一份还可以的工作,连续做了好几年。 这样的故事听多了之后,我的总结是,他们有一种婴儿式假定:我与世界是一体的,我像神一般,决定着周围的事物;如果周围的事物不能被我所左右,那一定是因为我不够完美,例如我的状态不够好。 ✅因这一逻辑,他们花了很大的力气去调墼自己的状态,还会花很多时间去等待自己状态好,而不懂得关键是持续投入,琐细努力即可逐渐累积出成功。 前面我说到,能力是建立深度关系的副产品,而建立关系时,比努力基要的一点是,你不是自恋地将自己的意愿强加在这一事物之上,而是臣服于一事物。 ✅不是你个人太厉害了,所以掌握了这一事物,而是因为你臣服,你放下了自恋,放下了你的预期和判断,放空自己,然后你就可以与这一事物相遇了。 所以,出问题的关键是全能自恋,太期待神来之笔了,其实是幻想着事情可以很简单,外部世界是可以立即、完美地回应自己的,只要自己像神一样有很好的状态就可以了。 -
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