“85”后蔡霆内部晋升，现为公司最年轻且排名第一副总。

近期，平安人寿领导班子发生不小的变化，此前职务为总经理助理的蔡霆现已转身成为平安人寿副总经理，两名副总经理已撤下。

实际上，至少在今年6月蔡霆就已升任为副总经理，据《险企高参》此前报道内容如下：

据平安人寿官网显示，现任高级管理人员共有13人，其中副经理有7人。具体来看，现任高级管理人员分别为总经理余宏；副总经理胡景平、赵福俊、李海峰、邓明辉、王国平、史伟玉、蔡霆；

就高管人数来看，彼时副总经理有7人，而现在为5人，于1966年出生的赵福俊和李海峰已经撤下，且在平安人寿2024年第二季度偿付能力报告中也披露了赵、李二人离任的消息。

截至目前，平安人寿官网显示，该司高级管理层呈现“一正五副”的架构，其中总经理是余宏，副总经理分别是蔡霆、胡景平、邓明辉、王国平、史伟玉。

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“85”后蔡霆内部晋升现为公司最年轻且排名第一副总

根据平安人寿2024年第二季度偿付能力报告显示，7月12日起，蔡霆担任平安人寿副总经理、不再担任总经理助理。目前，平安人寿官网已变更高管履职情况，蔡霆为现任平安人寿副总经理，分管渠道中心、产品中心、财企中心。此外，蔡霆在平安人寿高管中的排名仅次于总经理余宏，而且蔡霆也是五位副总当中最年轻的副总。

图：平安人寿官网

“85后”蔡霆加入平安人寿已有10年光景，任职横跨平安集团、平安银行、平安人寿。公开资料显示，蔡霆于1985年10月生，毕业于上海交通大学安泰经济与管理学院人力资源管理专业学士。2014年11月加入平安，历任平安集团首席创新执行官办公室项目经理、平安集团战略发展中心研究助理/高级项目经理、平安集团人力资源中心员工服务部副总经理（主持工作）、平安银行人力资源部总经理、平安集团副首席财务执行官、平安人寿董事长特别助理。

2023年10月，获监管核准出任平安人寿总经理助理职务，分管经营企划团队、销售支持部、行政品牌团队，协助分管总统筹财务管理团队、一周一表一会、数字化改革项目相关工作。2024年7月10日起，蔡霆还担任了平安人寿执行董事。

从上述履历来看，10年任职了3家公司7个职务，基本上不到两年就任新职，有平安集团内部人士表示，目前平安人寿董事长杨铮、总经理余宏均已临近退休年龄，这也意味着蔡霆未来“应该还有上升空间”。

此外，《险企高参》也了解到，蔡霆在担任总经理助理期间，曾为公司打造满足客户多元需求的高品质代理人队伍，做出过不容忽视的贡献。蔡霆曾强调，面对市场、行业和消费者需求的变化，公司积极推进代理人渠道改革转型，以数字化平台和工具为基础，在制度建设、合规宣教、风险排查等方面持续强化代理人诚信管理，弘扬诚信经营文化，在营销展业各个环节充分保障消费者权益。

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赵福俊、李海峰两副总离任高管架构呈“一正五副”

平安人寿官网高管信息更新时，另有两位“65后”副总经理被撤下。2024年第二季度偿付能力报告显示，赵福俊、李海峰两位副总已离任。

赵福俊先在平安人寿各分公司担任副总、总经理等职务，之后在平安人寿总公司先出任总经理后降为副总经理。公开资料显示，赵福俊1966年4月生，上海财经大学经济学专业学士毕业，1992年5月加入平安，曾担任平安人寿大连分公司总经理助理、平安人寿黑龙江分公司副总经理、平安人寿深圳分公司总经理等职务。2015年10月16日获批平安人寿总公司总经理，2017年3月，国际金融监督管理总局核准余宏出任平安人寿总经理，赵福俊则降职为副总经理。在赵福俊任职平安人寿副总经理期间，分管法律合规部、稽核监察部。

李海峰与赵福俊的经历相似，都是先在各分公司任职，后在总公司任职。公开资料显示，李海峰1966年5月生，安徽财贸学院金融学专业本科毕业。1996年5月加入平安，历任平安人寿福建分公司总经理、四川分公司总经理、广东分公司总经理、平安人寿总公司总经理助理等职务。在担任平安人寿副总经理期间，分管北京分公司。

另外，今年年初离职的平安人寿副总经理韩光，已于8月14日获批出任北大方正人寿总经理。（详见《12年来首次变更！55岁“平安系”韩光获批北大方正人寿总经理；“投资暴雷”后累计亏损超28亿、连续7个季度风险评级为“D”…》）

图：平安人寿总经理、副总经理情况

截至目前，平安人寿高管团队由总经理余宏，副总经理蔡霆、胡景平、邓明辉、王国平、史伟玉构成。

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寿险银保新业务同比下降15%联席首席执行官：未来将主打分红险

在领导班子变动之际，中国平安也发布半年报。

需要指出，中国平安所披露的“寿险”业绩实则包括了平安寿险、平安健康和平安养老三个板块的业绩，总体来看，在2024年上半年，中国平安的寿险及健康险业务保持强劲的增长势头，业务品质稳步提升，保单继续率不断改善。实现规模保费3877.66亿元，同比增长2.07%；归母净利润达506.12亿元，同比增长12.17%；新业务价值达成223.20亿元，同比增长11.0%，按首年保费计算的新业务价值率为24.2%，同步上升6.5个百分点；同时，平安寿险保单继续率持续改善，13个月保单继续率同比上升2.8个百分点，25个月保单继续率同比上升3.3个百分点。核心、综合偿付能力充足率均满足监管要求。

图：中国平安2024年半年报

在渠道经营上，代理人渠道、银保渠道、社区网格及其他渠道的高质量发展效果显著。

2024年上半年，代理人渠道新业务价值同比增长10.8%，人均新业务价值同比增长36.0%。新人入口不断改善，新增人力中“优+”占比同比提升10.2个百分点。截至2024年6月末，个人寿险销售代理人数量34.0万，较年初下降2%。

银保渠道新业务价值26.41亿元，同比增长17.3%。此外，银保渠道新业务规模保费虽下降，但续期业务上升，2024年上半年银保渠道新业务收入为130.96亿元，同比下降15%，续期业务为171.53亿元，同比增长50%。

同是，平安寿险持续推广社区网格化经营模式，不断取得新突破。截至2024年上半年，该模式已在90个城市铺设126个网点，实现核心城市的网点全覆盖。社区网格渠道存续客户13个月保单继续率同比提升5.8个百分点，首年规模保费是去年同期的2.6倍，实现客户经营价值持续突破。

图：中国平安2024年半年报

近年来，投资市场环境景气度低，资产端不断承压，“利差损”问题凸显，叠加保险预定利率逐渐下调的影响，不少寿险机构逐渐发力分红险，平安寿险也在其中。

在中期业绩发布会上，中国平安联席首席执行官兼副总经理郭晓涛介绍，未来平安将进一步优化和调整产品结构。过去平安传统险结构占比70%以上，未来的产品结构将会以分红险产品作为主打，预计占公司整体销售的50%以上。

截至报告期末，传统寿险为第一大类，规模保费达1250.09亿元，占比超32%；分红险规模保费为354.2亿元，占比不足10%。

本文源自：险企高参