在中国，劳动人民实际上是有退休金的，但这一制度在不同群体中的覆盖和待遇存在差异。以下是对中国劳动人民退休金情况的概述：

### 退休金制度的历史背景

- **计划经济时代的退休金制度**：在计划经济时代，中国的退休金制度主要覆盖城镇职工，而农民和城镇非正式就业人员的退休金制度则相对不完善。

- **改革开放后的变化**：随着改革开放的深入，国家逐步建立了更加完善的养老保险制度，包括城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险等，以覆盖更广泛的劳动人民。

### 退休金制度的现状

- **城镇职工退休金**：城镇职工通过参加养老保险，达到法定退休年龄后可以领取退休金。

- **城乡居民退休金**：城乡居民也可以参加养老保险，达到法定年龄后领取相应的养老金。

### 存在的问题和挑战

- **养老金缺口**：随着人口老龄化加剧，养老金缺口问题日益严重，成为影响退休金制度可持续性的重要因素。

- **城乡差异**：尽管政策旨在缩小城乡之间的养老金差距，但现实中仍存在一定差距。

- **养老金替代率低**：城镇职工养老金的平均替代率低于世界银行建议的水平，影响了退休生活的质量。

### 国家政策调整与改进

- **延迟退休政策**：为了应对养老金缺口问题，国家推出了延迟退休政策，以延长职工的工作年限，增加养老金的缴费时间。

- **养老金并轨**：近年来，国家推动了机关事业单位和城镇职工养老保险制度的并轨，以减少不同群体之间的养老金差距。

因此，中国劳动人民实际上是有退休金的，但存在一定的差异。随着国家政策的不断完善和调整，退休金制度将更好地覆盖广大劳动人民，保障他们的退休生活。