先说一下我的bg: 美本美硕，24ng, 一段国内实习，一段美国实习。一共投递80+，面试了6家公司，9轮面试，最终收到四个offer，美国三个（均有sponsorship，国内一个。（offer具体情况参考之前笔记 首先明确，虽然大家最都是想要sponsor，但今年的就业市场我个人还是建议填no, 理由和具体操作如下： 🔺填yes可能直接被系统自动筛掉，HR都见不到你的材料，更别说面试机会。填no至少可以增大面试转化率。 🔺有些人认为和没有sponsorship的公司面试浪费双方时间，但我认为对于ng和今年的市场来说，有了更多面试，一方面可以增加信心。另一方面也可以把面试当作实战练习，提升面试实力。不然面试练习都没有，后续即使收到有sponsorship的面试也很难拿offer 🔺另外很多公司本身也是可以提供sponsorship的，只是不愿提供给ng，可以在拿到offer之后再问是否能提供sponsorship，此时公司和HR团队已经付出很多人力和时间成本，肯定想留住你，会比较好说话，便于协商。不要在面试时就问。 🔺问的时候不要说死，建议说 “希望公司能提供，但不提供也可以自己解决身份问题” 尤其是Stem opt有三年时间，但第一年失业期只有三个月，宁可先上岸积累美国经验再跳槽（尤其是没有美国工作经验的，说死可能真的可能上不了岸。 🔺拿到了offer再做筛选，如果问后给sponsor了，自然皆大欢喜，如果到手的offer里没有sponsor的，我也建议先上岸再说，入职之前可以继续投递，骑驴找马。入职之后也可以先积累美国的工作经验，一年左右再跳槽到能sponsor的公司。最差的情况是既没有sponsorship又不接受opt，直接撤offer，那就只能当面试练习了，遗憾离场. 有什么问题欢迎评论区对线，其他找工作的tips欢迎戳戳合集！最后祝大家都能上岸找到好工作！！