前几天面试的一个，昨天收到了对方的邮件，让我做適性検査，今天在放学之后打工之前做了。 一共有3个题，两个性格测试，分别是150题15分钟左右，100题10分钟左右。还有一个类似spi的那种语文、逻辑、数学、图形各种题混一起的，一共27道，到了30分钟强制提交。 2个性格测试题我做得很开心，最后那个做得很郁闷，数学完全不行。有一道折纸的问题我现折的，根据实践选答案[失望R]。 唉，尽力了，无所谓了。 打工时问了大学生们，他们说要用搜的，找几个朋友一起搜，因为时间太短了根本做不完。我说那用这些题考什么呢？他们说可能是考察搜索能力吧。 好像也有道理[失望R]，日本人面试总是那么出其不意。 另外，我进入网站的时候，语言首先选了汉语，但是只出来2个性格测试题。语言必须选日语，才能出那个综合题。 再另外一下，我原来的公司把生产管理的psi改成了spi，旨在销售公司以销售为主，生产为辅，在库垫后。我说怎么越看这个词儿越眼熟，原来以前认识，只不过这个才是正主。