观察发现： 单位里凡是能引起领导注意的人， 你会发现其行事风格总结起来： “低调做人，高调做事”， 因为如果你是人高调了， 那么基本上传到领导口中都是负面消息， 自然领导不会把你和一些好事联系到一起， 领导认识一个人都是从做事开始， 也就是说领导会因为你做的某些事儿引起兴趣， 比如你业绩出色，比如你攻坚克难等， 普通人别无长物， 唯有在本职工作上琢磨， 低调做人就是避免人际关系的潜在冲突， 高调做事就是抢占本职工作的制高点。
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