【#成为名企管培后被裁员#】#业内称头部快消项目淘汰率约70%#
管培生是企业校招时竞争难度最高的岗位之一，候选人常常被当做未来管理层培养。但国内某知名会计所近日被曝裁员，其中管培生项目为裁员重灾区。
管培生是一项舶来品，指企业以养成未来管理层为目的的一种培养模式，常见于快消、金融、房地产等行业。就职于某快消巨头的爱德华透露，头部快消公司针对管培生基本都有4、5轮以上的面试，招录比在万分之二到万分之五左右。
先后参与过两家快消巨头的管培生项目的爱德华透露，其所参与的管培项目之一，三年过去后淘汰了近70%的人。这其中有考核不达标退出的，也有主动离职跳槽的。
多位受访者在谈及目前的管培制度时，提到了“祛魅”一词。成为管培生只是职业生涯的开始，以后还有各种可能和意外存在。（蓝鲸新闻）
