有什么不对吗？人家是来打工的而且是实习生，本来垫资采购就不对了，有什么理由让人家垫钱呢？打工难道有义务垫资？这和多少无关!作为企业作为老板，那么格局为什么不大一些，多给员工一些嘛，说是不能做账那么私人拿出来嘛。

你确定不是财务发现多了一分钱然后她们折腾出来的结果？

老板也是扣。我出差办业务坐的公交车都没有给老板多报，报销的时候他还给我抹零了，这是逼我下回掺水份啊。也怪我太实诚了，多销多报才是行业规律

这个有可能啊

应该是没有发票、报销单和采购审批单吧

[抠鼻]这老板眼睛瞎了吗，不看小数点

报销凭证呀，这个本来就应该给的

老板格局小了点

我让员工买东西，403都是直接给整410

文中的实习生，应该是说刚来做财务的实习生，这个报销应该也是老板申请的，要不然逻辑说不通。

买东西有返利不知道吗？

怎么就少给30.1元了

老板说：我没给400就已经不错了[滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑]

让公司自己卖，凭啥叫员工垫付，而且平台都没凭据和发票

这老板能处。

这个老板也是够小气

跟着这样的老板没前途

这才是正常报销流程吧

这个老板更离谱

[并不简单]让我想起来前几年我家有一家酒店开业真的就多了一分钱，查得文旅公司财务脑壳冒烟都弄不清是哪里多出来的，最后惊动了总公司下来挨家酒店筛查查出了是新开业的酒店多的，最后发现了是装pos机的师傅刷进去的一分钱师傅给忘了

每一笔网络支付都有序列号，电子单，微信有这个报表功能，屏幕截图不构成真实有效的报销证据

人家估计都给老板用了优惠卷了。

哪天超过0.5元，绝对四舍五入

[抠鼻]两个多月，没给我报销了

少给30.1元

一般这种情况下次都不敢垫太多，就怕10100直接少一百

抠搜

应该是会计发现的吧？现在应该处于暴走状态，别问我怎么知道的[滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑]

404的耳机 29的耳机包 满400还是300减30优惠券 店铺给的 不是你个人的[捂脸哭]

我觉得，真没必要，一看又不是正经公司

什么公司 能报销耳机跟耳机包 尤其耳机包 羡慕了[doge]

老板挺离谱 这情况我一般都直接给410

少了一毛钱，财务部该急了

我让员工买材料，我都会预给钱，偶有少少超预算，或临时加买了一点点东西，员工先垫了，如垫了30.1元，回来后我都会转31元。我心想，钱再少也没必要让员工吃亏，看来我还不够资本家[哭笑不得]

应该给500

少给人家一毛，我看你财务月底报账怎么去做

有很多都是只舍不入的，这还只是小数点后1位，有的单位发工资都是到个位，不足10元直径舍去

这种老板不该是给500么？

一毛钱就不是💰吗？实习都这样？不是实习生会怎样？喷子们想过没？！

一般来说只有多给没有少给。。要么给个整数 要么给个吉利数

多一毛少一毛都会有两笔账对不上

有图有真相

没工具就别做，凭什么自己垫钱买工具？

做老板少给可真是奇怪了，又不是买菜抹零头。

多打了一个小数点

我们老板只会给多……

报销单就是用来报销 数额正确就应该报销 不要那么死板 一定要什么格式 什么发票