外企苟了八年，刚好到35岁，已经做好被裁员的准备。结果裁员通知没收到，接到了涨薪30%的华为offer，要不要去？
外企苟了八年，刚好到35岁，已经做好被裁员的准备。结果裁员通知没收到，接到了涨薪
疾风如行水
2024-08-22 12:02:15
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用户10xxx61
都是套路。等原公司把你裁了拿到补偿金之后再考虑别的offer，不然就是个坑，等你真跳了一分补偿都没有，而且新公司可能你连试用期都过不了
i龙行天下 回复 10-17 08:05
华为分分钟把你干了
Ande安德
适应了外企生活，再去民企，是很难适应下来做牛马了。
陈潮锋
小心有诈，等你辞职去华为，原公司没有一分钱赔偿，去到华为两个月说你不适合，到时你就哭吧。
captainco 回复 09-01 14:09
是啊，要是年轻时候还可以赌赌，现在谁还去华为
魏君权
去送人头吗[裂开]
wtp
能呆在外企，就不要动。外面工资再高也不要出去，毕竟不可能比外企高几倍，最多就是加个30～50%，长远看，不如呆在外企。
流年 回复 10-22 18:49
外企你还能做个人，去了民企朝不保夕你就是牲口，除非你技术没人可以取代
盖世55555
华为狼性 还是先拿到裁员补助再说 华为一个人当两个人用
robin12345 回复 10-14 11:59
感觉你就跟个应届生一样，而且还是没实习的，天真的跟个孩子似的[得瑟]
用户15xxx05 回复 10-18 13:57
移动一个人当5个用，还不给钱
迷之粗壮
除非业界顶流，否则菊花HR直接过滤35岁以上。
............
等你在这边辞完职 华为那边也给你说没岗了 这边还是自己离职 一分钱赔偿拿不到
liffd
华为工作强度肯定不止增加30%
用户10xxx46
我在外企工作也马上8年了，公司在裁员，估计我的岗位大概率能保住，但是看不到前景，同时业务一直在迅速萎缩。正在面试外地一私企，领导岗。不知道要不要主动辞职
从南到北 回复 10-22 17:01
等被裁补偿
用户11xxx59
别去，等着外企裁吧，外企还是有人性的
烛照
一看就是作者忽悠，外企跳槽普遍涨60%以上，不可能只有30%。外企出了名工资低，华为工资不高根本没人去。另外有外企不干是沙币，去华为做好996准备
片言
去了就知道傻而且蠢
30年代宅居蟹
都苟了8年，人都废了，那么狼的去了送肉？
天方夜谭
这可能是裁员策略，华为都在裁员35的，还对外招聘？
用户10xxx70 回复 10-16 13:10
就是招进去用来裁的
captainco
华为你确定能呆几年不裁
可乐不加冰
苟住比较妥。。
柳岸无花
华为不收大龄工了[狗头]
tb_5731
你这你得花点心思让公司把你裁了，赔你个百八十万，然后再去华为，还能赶上年终奖
johnny
去，一天天的
黑色幽默
华为是去做什么岗位的啊，基础岗位扛不住的，华为会定期清理人。
用户10xxx98
不推荐 除非裁员拿到补偿再去
小僧姓唐
不去。
玲龙
在外企你还能做个人，在民企你连做人的资格都没有。
用户18xxx89
🐺性有没？
青蛙表哥
三十多了还去华为这样高强度企业，你再想想吧
用户76xxx73
还是别去，针对被裁已经做了这么多准备了，如果去岂不是都白费了，建议还是留在原单位
寡人与你拼了
去啊，必须去，挣够钱36岁退休，拿着积蓄去看病
文雨声
35了还去华为，是去送裁员名额的吗
权力人生
外企的牛马生活状态，不是一般的公司能追得上
明月清风
去华为起码翻两倍才和你现在的待遇一样
西凉董卓
华为超过35岁的员工只有两种：一种是职位够高的；另一种是大牛。
老林
写反了吧
沉浮几度秋
菊厂不是35裁吗？你这offer我不信
JerryFox
适应不了了。以前在稍微大一点规模的公司，干的有声有色。最后去了校友一家小公司，除了工资涨了，其他待遇没法比，并且是一人做一个小项目，前端后端服务器部署等，不适应。后来跳槽到一家和原来规模差不多的公司，又是混的有声有色。。
火枪手
去毛线，累不累啊
爱鲁克
华为不是超过35就不要了吗
寒冰射手
不去
海蓝
35岁华为要你？你是睡觉尿床了吧。。。。
举头望明月
[抠鼻]啥叫officer？没学过日语…
陆刚-刚刚
苟了八年还敢去华为?
暴富
不要去
一苇渡海
想做个人，就呆在外企，其它的不是牛马就是狼