在职场中，当领导想要辞退员工时，很少会有直接辞退或者开除的。毕竟为了避免员工要N+1，公司也可以省下官司的麻烦。 所以，他们会采取一些套路或阴招“逼迫”你自己走，从而达到“隐性辞退”的目的。他们所用的阴招，几乎是从2个方面入手：工作环境，以及你的心理健康。 这种阴招不仅会让你自觉离开公司，还会不断自我PUA：不是领导对我不好，是我自己抗压能力不行…… 🔥 在职场中遭遇这些阴招时不要轻易地认输。可以通过和领导进行密切的沟通，真诚地表达你的想法和意见，让他们知道你的想法。如果你保持积极和乐观的态度，在公司中的地位和工作就会变得更加稳定和可靠。