最近看了梁永安的《做一个优秀的普通人》 其中有一篇是讲35岁中年危机的，提到了现如今中年危机的焦虑很多来自于招聘广告 有几段话非常受用，分享给很多迷茫的“中年人”们 - 今天很多人到了三十五岁确实衰老了，但不只是三十五岁，有的人十八岁就衰老了。什么叫衰老？衰老是人不变化了，只剩下体力，精神之中没有新鲜的事物在成长。从幼儿园开始，我们的教育都是应试性的、被动的、统一化的，千人一面。在这么一个状态下，一个人活到三十五岁，就会出现一种麻木或麻痹的状态，缺失了开拓性、探索性、进取性、学习性、生长性 - 一个人，特别是中国人，三十五岁以前把你该犯的错都犯掉，然后你的生活质量就很高，头脑非常敏锐。”所以我觉得三十五岁确实是对我们人生来说特别关键的年龄，它是一个黄金点，所以问题在于：我们的社会要对此有一个正确的认知。 - 三十五岁的人不要害怕招聘广告，生活不等于招聘，你若有才能，有发展力、生命力、负责力，哪怕到五十五岁社会也需要你。最怕的是二十岁的人却已经是六十岁的状态了，最怕三十五岁时就已经粗糙、固化，丧失了活力。 不要担心自己的三十五岁，而是要担心自己拿不出顺应社会发展需求的创造性。有了这个创造性，走到哪里都不害怕。 - 看完梁教授的这篇又去翻阅了高野文子的最新长篇漫画「好运小姐的新工作」，讲的是一个大富豪家的女仆好运·蓝汤汤被解雇的第二天就机缘巧合获得了一份“新工作”，而获得这份工作的原因很简单，就是她一直的热爱❤️ - 所以啊，35岁的“中年人”们，我们还年轻，不要去害怕，不要去焦虑，不要去担心自己的三十五岁，你的思想，你的才能，你的热爱和过去35年的经历，都是你的财富，你也会像好运小姐一样，找到属于自己的一份工作和事业