终于还是顶不住了！ 此前，在公众的密切关注以及媒体的不断追问下，一句“已大学毕业，符合劳动法和公务员录用法规”，如今看来，纯属谎言。 随着舆情的持续发酵，管理方终于针对 18、19 岁的两名拟被录用为公务员的事件，给出了一份情况通报。通报指出，毕业于郑州大学的 18 岁韩某某，在审核过程中发现其出生年月存在疑点，经进一步核实，不符合录用资格条件，决定不予录用。 虽然 18 岁的韩某某已然无缘此次公务员录用，然而，报考公务员这层层审核程序中，如此明显且有违常理的状况，难道竟无人察觉？倘若真的无人发现，负责审核考生资格的相关人员，究竟该承担怎样的责任？而那位信誓旦旦做出精简回应之人，又该为此承担何种责任？ 18 岁的韩某某已被查出问题，19 岁的王某某是否存在问题，目前仍不得而知。 自被媒体曝光以来，管理方的两次回应，着实犹如一出闹剧。不知道后续还会有怎样的发展，就让我们继续关注，静候真相水落石出！我们期待相关部门能够以公正、透明、负责的态度处理此事，给公众一个满意的交代，让公务员录用制度的公正性和权威性得以维护。