初入职场，要尊重别人的“势力范围” 新员工到了一个新单位，都想好好干，展示自己的才华，争取得到周围人对自己的认可。但是你要注意一件事：要尊重别人的“势力范围”。 每个人都有自己的岗位，首先要做好自己的本职工作，有的时候，领导分配给你的岗位未必适合你，那也得先接受下来，努力做好，圆满完成好领导交办的任务，先把自己的事情做好了，做精了，在此基础上，再慢慢地熟悉别的工作，逐步地过渡到自己喜欢且擅长的工作岗位。 有些工作岗位你很喜欢，而且在那方面也有特长，心里总觉得如果自己能接那一摊工作，一定是得心应手，会干出一番成绩来。可惜的是，那摊工作已经有人在做了，属于别人的势力范围，这种情况下，未经领导允许，你就不要主动出击，去涉及别人的工作。 也许那位同事的能力不如你，但是那项工作一直是他在做，他不希望别人往里掺和，这时候你“越界”进入他的领域，就很讨人嫌。 打个比方，比如公司每个部门都有一个信息员，负责给公司网站提供本部门的信息。你们部门的信息员是小张，他的文笔一般，显然不如你。你觉得自己的文章肯定比小张写得好，没有跟小张打招呼，就直接给公司网站投稿，并被选用了。这时你就是侵犯了小张的势力范围，就会得罪小张，别的同事也会觉得你做事不地道。 如果你确实很想做部门的信息员，可以慢慢来，在日常工作中利用一切机会展示自己的写作才能，或者在公司以外的一些报刊杂志或网站上发表你的文章，让领导和同事们发现你的写作才华，认可你的能力，或许领导就会考虑让你接替小张做信息员了。那样既达到了自己的目的，又不会伤害任何人。