41人成功考上事业单位却被告知成绩作废并遭到辞退！ 这样离谱的事情发生在河南省汝州市某单位的41名事业编制人员身上。今年2月初，入职该单位的41名员工在工作4个多月后，被口头告知因为事业单位招聘方案没上报人社局，他们将被集体辞退！ 简单来讲就是因为招聘方案没上报，所以招聘不能算数！ 但是既然已经入职4个多月了，难道合同没签吗？合同签了的话，单位以招聘方案未上报为理由辞退他们合法合理吗？
41人成功考上事业单位却被告知成绩作废并遭到辞退！ 这样离谱的事情发生在河南省汝
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