提问：以前打压我的领导，邀请我参加他的六十六岁生日，我该不该去？

我在他手下工作时，他看不上我，处处打压我，甚至不允许我参加公务员考试。

前几天突然打电话邀请我参加他六十六寿宴，我该不该去，去了怎样表现比较合理。

我结婚的时候，他随份子五十元，我如果参加寿宴，该随份子多少合适？

答：当然不去。

首先六十六岁的领导为什么邀请自己曾经打压过的下属参加自己的生日，是为了跟曾经的下属搞好关系吗？还真是。

毕竟前领导六十六岁了，想必已经退休了，手里没有了实权，脱离了原来的岗位，个人需求发生了重大的转变。

在岗和有权力的时候，那肯定是天天有人帮忙倒茶，出门有人帮忙开门，过节有人专门送礼，在部门享受大家的仰视目光，可以对部门的发号施令，有事需要帮忙的时候，别人也得看着领导背后的权力给面子。

但是一旦退休了，必然会深深地体会到人走茶凉的人情冷暖，有事再需要帮忙，别人给不给面子还两说，这个时候自然是多交朋友，多与人为善。

这也是为什么领导会请一个他曾经看不上还打压过的下属参加自己的生日，因为此一时彼一时，未来可能会用到题主，所以才发生了大的转变。

如果领导还跟以前一样，有权力有职位，领导是断然不会请打压过的下属参加自己的生日的，领导立场很明确，这个时候请了打压过的下属那是打自己立场的脸。

其次，不参加曾经领导的生日，会不会被别人看作是忘恩负义？这个要看情况的。

如果前领导对自己有恩有大恩，但是领导退休以后，自己却不参加他的生日，那肯定是忘恩负义，会被周围的人在背地里面说闲话。

甚至这样的领导在生日的时候即使谁都不请，自己也要专门过去看望一趟，因为一码归一码，这个情分在必须要去。

但是如果前领导对自己没有大恩，甚至以前还打压过自己，他退休以后请自己参加他的生日，甚至生日上发大红包，都不要去。

因为去了就是脑子不清楚，不清楚自己的立场，还会被周围的人看轻，就好比韩国曾经被日本殖民过，侵略过，现在韩国把韩国受害慰安妇的铜像给推倒了，用来示好日本，却被中国人骂惨了，这是因为韩国的这种做法从根本上丧失了韩国人民本该持有的立场。

题主不去，立场鲜明，非但不会得大多数罪人，反而能获得多数人的认可。

第三，人不去，但是领导之前在自己结婚的时候给过份子钱，该如何处理？

这个时候就要单独来看了。之前前领导给了份子钱，这次有机会，而且之前没有还给领导这个情分的话，可以让同事带一个入门级的红包或礼物，把人情还回去。

人情这种事儿有来有回才能让大家接受，有来无回很容易被认定为自己是个喜欢占小便宜的人，这样反而容易吃大亏。

同时如果之前有机会已经还给前领导了，那么这次人可以不去，礼物或红包也不用带，对自己没有恩情的人来说，人走茶凉一点问题都没有。

对这种曾经打压过自己的前领导，不需要过多考虑情分之类的东西，因为一旦思路不清晰，反而会被更多的人欺负和利用。

这也是为什么经常会有一些领导在退休以后，喜欢经常找一些自己打压过的，或者平时关系很一般的人帮忙。那是在利用一个人的善良和认知不清，本质上属于欺负人。