比芯片断供更可怕！中国物理博士尹志尧公开指出：“美国的芯片专家基本上都是华人”；59岁邱震海教授也曾说：“中国是在14亿人中选人才，老美是在70多亿人中选人才……” 芯片问题一直是我国科技非常重视的一个问题，我国芯片研发长期被外国人卡脖子，为了打压我国科技发展甚至直接对我国芯片断供，但有相关人士就指出了，芯片断供背后其实折射出了更为严重的问题，那就是人才流失。 说出这话的人叫作尹志尧，是中国的物理博士，现担任中微半导体设备（上海）有限公司创始人、董事长和总经理。 不难注意到，尹志尧其实也像我国许多出色的科学家一样是美国国籍，那么这就不得不引起我们的思考与反思了，为什么我国辛辛苦苦培养出的人才最后大部分都跑去了国外入了别国的国籍，像尹志尧这样的爱国人士都是如此，其他的就更不用说了。 而在这些入外籍的科学家当中我们又不难发现，他们选择入的大多是欧美户籍，其中又以美国最多。邱震海教授的一席话让大家醍醐灌顶，他说：“因为美国是在七十多亿人中挑选人才。” 意思就是说中国人是在中国人当中挑选、培养人才，而美国则是在各个国家中挑选别国已经培养好的、展现出了科技天赋的人才来收为己有，不管你是出生哪个国家，最后都得为他美国服务，入了他美国的国籍。 通过观察我国许多老牌科学家的轨迹不难发现，许多人先是在少年展现出优异的天赋，被家里人送去上学，考上了国内的名牌大学，但毕业后不会止步于此而是选择到国外去继续深造，一般是美国或者英国、法国、苏联等，其中去美国的最多。 当然，还有一部分人是国家为了加强科技交流和学习而公派过去的，这一部分人也有不少会选择直接入外籍的。 当这些科学家到了外国去学习、生活之后，很大一部分人都会选择直接留在美国、改成美国国籍，这不就成了我国的人才却成了外国的人才了吗？ 这对于我国的科技科学发展来说无疑是极可怕的，人才对于科技发展的作用毋庸置疑，那么究竟是什么导致了这种现象的发生？又有什么措施可以对这种局面做出改变呢？ 上世纪后半叶，相较于欧美一些发达国家来说我国的科技发展确实有所欠缺，这是当时我国一些科学家最终选择到外国去深造的根本原因。
或许他们一开始也是想学有所成报效祖国，但欧美国家为了留住人才使出浑身解数，甚至可以说是软硬兼施，而这也是许多人才最终改了外籍、没有回到祖国的重要原因。 在现当代，我国的科学技术已经有了突破性进展，足以留下更多的人才，但这还需要各方共同努力，高校和优秀企业联手、国家出台相关政策，让越来越多的人才愿意留下，为我国的科学技术发展做出更多的贡献。
在我们国家不是院士，没啥名器的，试验环境不好的，在世界上有建树，如屠呦呦，还有评不上院士的到了美国很快就是院士了。这都不是人的问题，
美国是无数个经济财阀支撑实验室的科研发展，也是财阀先享用成果！以咱们中国人的尿性，无利不起早，捐款都是为了最直接的排名来获得名气，投资实验室是长久的消耗而且还不一定有成果，所以基本都是财政拨款！咱们得研发经费跟民间资本都比不了美国，怎么留的住人才？
留在国内敬酒递烟？
因此，别怕留学生不回国，随着国家的强大，在国外作出成果的真正人材，好多都会带着成果回国创业的。
全世界一直以美元作为贸易结算通用币，美帝需要钱只要开印钞机，要把科技人材的待遇要多高就多高，只有世界货物交易不用美元了，美帝一切就完了！
老美现在有什么科技？一个有科技的国家以出口大豆和石油为主？光刻机是荷兰公司的，美国科技只占2%。老美就是靠以前的家底耍威风，这威风也耍不了几年了。
早期中国的高端产业太少，甚至空白，有些尖端人才回来后基本就改行了，或者直接失业，只好留在国外保本专业就业。
关键人家就算有赤子之心就怕报国无门，只能为自己为家人考虑了，有时候自私自利是被逼出来的
有家国情怀的人，不论哪国国籍，都会惦念祖国，为祖国出一份力。没有家国情怀的人，只认钱。
更多的是反思，为什么那么多尖端人才留在美国？没有爱国情怀？我觉得有点武断。
不重视才，不尊重人才的后果
报效国家就不会投靠它国。
咱们论资排辈，还得会来事，不然那有资金给你做研究
在中国科研硬件是好转了，但科研氛围越来越差了。
美国用纸印美元收卖他他们才改国籍这就是见钱眼开，我国也可以印多些人民币任他们花，世界顶尖科学家也会跑到我国来。
更关键的是美国没钱向全世界各国借钱来养这批人，还有全世界都愿意借钱给美国，我们也一样借钱给美国！让他们拿全世界的钱研究各种高科技的东西。这就是让全世界都或多或少支持美国坑自己。
国家花大钱培养出来的精英人才，为啥不报国……
大家都知道的事实，偏偏不能剔除管本位
谁又不是怕贪官祸害！出国还是受人爱戴
想起看到有一句话，华为把企业做成了中科院，中科院就却干出联想等一帮买办美粉企业，中国科学体系有问题
当然知道原因， 就是改不了。
给那些国企的大部分混事的干部那么高的待遇，还不如给那些实干的人才。
中国企业收入大多进了个人腰包，外企比如索尼公司60%都拿来研发。
戏子一场戏顶科学家一辈子 你说谁还能坚持一辈子 要给认真研究的极高待遇及荣誉 转变歌舞升平的虚幻 踏踏实实求真务实 而不是卖弄欺骗收割低智商
回国的，都是美国不要的
我们科研依靠的是情怀，他们科研是想要钱
食用油都不能保证的国家还有什么前途？？？
美国用华人打败华人
美国是全世界选人才 中国是美国在中国选完后再选。
不关心这些。天然气涨价啦，原来2.55现在2.98/立方。日子难啊
但凡帮美国企业干活的。不论国内国外。都应该以汉奸罪论处，怎么样，这应该能搞死美国了吧！
为什么他们不回国呢？
有些是尊重人才，有些是尊重砖家
重赏之下必有勇夫。还是待遇没有给到位。
基本都是华人，基本都是清华毕业的
说得中国这么不堪，美国这么好，可为什么最能体现一个国家综合工业科技实力的航空航天，中国登月项目，一个又一个前无古人的突破，美国却上个无人探测器都侧翻，甚至上空间站都上不去了呢？！啊？为什么呢？！这是为什么呢？？！！
少贪点，把钱用在人才和研发上。
中国只看大学排名，诺奖算个蛋
制造光刻机的荷兰是在多少人里选人才？科技世界一流的日本德国又是在多少人里选人才？
卖国求荣卖身投敌是为狗！自古有之
怕是人家没有软硬兼施，而是他自愿的吧，看到了堂皇。也许为了那个待遇挤破头。想加入还来不及呢。就不用搞那么多自己就自动来了。人一辈子一生而已，人往高处走水往低处流，良禽择优木而栖
搞科研不如入仕
该反思的不是老百姓
辉瑞更不用说，故意制毒再卖疫苗，反人类。
因为专心研究科学技术的人，不会发烟，也不会敬酒。所以在这吃不开。
所有问题其实就是国内不注重本国人才，喜欢道德绑架，喜欢无私奉献，喜欢外来和尚好念经
爱因斯坦在中国也得端茶敬酒[哭着笑]
悲哀
关键是机制……
一群搞行政的天天找你事，比如我们单位，一群坐办公室的天天说我们实验室乱，东西摆放不整齐，反正就是没事找事，以显示自己有点小权利，要是你你干着舒心吗
放心，美帝会用集中营教这些华裔做人的
美国强大！！
中国人情酒文化真可怕
不，你错了，美国是在14亿人中选（芯片）人才
我国不需要科技人才。我国需要明星和主播。我手机的推送都是明星与主播。我生活在这样的环境，环境推着我向成为他们而奋斗。
在国内这些芯片专家要去陪酒，要讨好上级才有项目。在美国不需要，你有实力就行
酱香都有院士
下个芯片精英号召令，不服从号召的华人以后遇到任何困难国家将不再给予任何支援！
我国自古就有“良禽择木而栖”一说，实际上就是对没有原则的功利主义者的美化。
为什么都是华人没逼数吗。这帮人在国内估计连编制都混不进去，混进去了没准20年还是底层。
中国是选出来的人才先跑美国……
既然是在70亿人中选人才那为啥芯片专家基本都是华人？还是说明真正的人才只有中国出呗，所以14亿＞56亿(70亿－14亿）
人才多的很，要用才行
烟草院士，酱香院士
在中国，你就是研究出来一个东西，他的功劳也不是你的，中国这种观念，就害了下一代
更可怕的是我国还在为老美培养人材。
清华北大已办成美国的小学了。
现在不一样了！美国开始种族登记了！你是华裔，就算再有能力在美国你也就是工具人！而且时刻提防着你！还有倒霉被消失的也不少！不安全了！
原来就是行业问题，无法消耗技术型人才，现在可以了，就都回来了。但是，研究型人才不想回来的主要原因就是科研环境要比国内好，看看国内的论文，啥几毛，导师抢学生的成果，层出不穷。不过哪里都一样，但是我们更狠，吃人不吐骨头那种
这里专家多的是，没什么稀奇的。
教育制度改革势在必行，对科研人员选拔和培养也要改变，并提高待遇，这不要行政化，让他们专心搞科研。
问题能看出来，那美国为什么能做到？？要正视本身的问题
花大笔钱帮他人培养人材
很快的，都是印度人了。
应该在香港建立卡脖子研发基地，招募全世界人才
一个院士能说出来“茅台酒里有1000多种微量元素”……你还指望有啥科研……
我们的院士既是最高科技职称，也是副部级的“官职”。要有“资历”才“评”
最根本的原因就是没有善待人才，不尊重人才，没有健全科学的人才管理安顿体系
人才需要时间培养！别一说国内不缺人才，难道人才一下蹦出来？国内经济不行，责任全在伪专家，假把式研究砖家，叫兽！那些院士到底有没有真本事？还有以后必须科技转化实际成果应用，并普及到大家认可两项才能够资格叫什么砖家，某没有转化实际成果假把式研究
可能都是清华北大送过去的
在我们国家现在的各个领域，论资辈甚至排挤现家十分严重，而不是论才论能力，能者先就位。若不能打破某些条条框框，吸引人才谈何容易啊！
中国做什么工作都得懂人情世故，
解决腐败问题国家才能更强大
中国人的人际关系复杂，你不讨好他就为难你，不给升职评选，悲哀
中国是从14亿人中第二第三轮选人才。
而且中国的科技人才要家培养奥运冠军一样进行专业培养，只有这样才能各自的专业做到拨尖，才能在科技的赛场与美国一较高下
在中国做人要做添狗，才能有好的前程，才能有升职加薪的资格，如果工人不做添狗只有在原地踏步踏，所以中国的人才流失就是这个原因。
中央发个文件各部门必须严重关切科学家研发人员的文件，提供研发氛围和提高薪资。我想一大堆科研人员回国。
人无非就是想要尊重，想要保障，把这个做好，那些人自然会回来。
有钱就行。华为全世界招人才啊。
怎么样将这些人才吸引回来，是国家考虑的事
清华北大要负全部责任，培养的人都去美国了
举杯敬处长，院士十三人。
知道足球、篮球薪资高的行业都是什么人入选的吗？真正的人才都入选了吗？有多少是滥竽充数的？
论资排辈而不是论能力排辈，就是人才流失的最大问题
不栽梧桐树何来金凤凰！
我们有主播啊，搞啥芯片
老美巅峰是冷战时期二战后很多科学家去它那， 现在老美家白人大多金融 律师 医生 人文社科，理工科都差不多人才断代了， 吹的科技还不是冷战时期慢慢积累的先发优势，华人过去是有时代背景以前生活水平差人们追求好的生活， 90后人才根本不比老美差，差距是上一代80之前出生的那是培养的人才少最近10多年明显越来越少出国了加上华人有职场天花板 老美大多靠的阿3家都人才了， 没必要一味贬低或吹，按这说法 这世界除了中 美 别的国家比不过中国美不是更落后那不用活了， 中国生活水平提高才10几年不可能什么都完善完美
不是成为人才被人家挖走，而是人家培养成了人才！出去留学的才几个？留在国内的是大多数，为什么这些人就成不了人才呢？！你试试看这些所谓的名牌大学博士毕业的有没有人家挖他！
这个砖家应该可以派去砖窑厂搬砖！