银🏦行秋招将在8月下旬密集开启📣 预计总行和优质分行项目的进入难度将大幅提升，因为大部分应届生已经完成从“被迫投递”到“主动拥抱”的心理建设，提前准备意识比往年好很多！ Vicky在8年里带很多学生拿到总行offer，总结一些实用干货，希望大家顺风开局⛷️ · ✨ 把握时间节点，提前规划 8月下-9月中是秋招密集开放期，与互联网rolling不同，银🏦行笔面大多是统一进度，在网申截止后安排。可以参考去年网申开放时间，规划笔面试准备。 📍 政策行/国有行 交行8.25、中行9.04、邮储9.04、工行9.05、农行9.05、农发行9.06、建行9.07、国开行9.17、口行10.13 📍 股份行 招行8.24、民生8.25、平安8.29、兴业9.06、浙商9.07、中信9.09、光大9.19、广发9.19、浦发9.27、渤海9.28 📍 城商行/农商行 上银8.23、江苏8.28、杭银9.01、上海农商9.01、北京农商9.01、苏州9.04、南京9.08、宁波9.11、北银9.13 · ✨ 投递范围要广，定位要准 如果你学校普通，别只盯着国有行和头部股份行，多留意中下游股份行以及实力强劲的城农商行❗进这些总行是有机会的，平台和薪资待遇可，不出意外都能定岗在总行。虽然难度也不低，谈不上捡漏，但是个比较聪明的选择。 每年都有不少学历背景和实践经历“双强”选手没能走到面试，甚至简历直接挂😓，主要原因是定位不准、选岗不合理。投递总行，在选择项目方向和具体部门时，一定想清楚你以拿offer为核心目标，还是随心所欲只考虑兴趣。 以建行总行为例，公司业务、投行、金市、财务会计、风险管理等部门竞争异常激烈，而普惠、乡村振兴、网金、个金等部门的投递热度相对低一些，对于非清北人高水平选手，避开大热部门是更现实和正确的选择✅ · ✨ 笔面试很关键，刻意练习 行测是重中之重，难度很大，一定要系统学各类题型的细分考点和解题思路，配合着题目练习，如果有老师陪跑答疑就更好了💯；英语占比不大，主要是选词填空和阅读理解，英语底子还不错的不用花太多时间准备，基本都能应付。 面试侧重于对面试者综合素质进行考查，求职动机/性格特质问题以及针对个人经历的追问是重点。 专业问题部分，宏观经济（经济形势、重大事件）、业务转型（零售转型、对公转型、数字化转型）、业务创新（绿色金融、普惠金融、科创金融）是必看内容👀