#35岁后不敢换工作是什么原因?#“35岁”似乎成了各个行业的一个职场分界线。在公务员考试中，有的岗位出现了要求35岁以下；在企业招聘中，35岁以下可以说成了普遍现象，甚至有的互联网公司实行“员工90后化”，也导致了很多人35岁后不敢换工作。因为害怕辞职后就会面临失业，找不到工作。35岁的员工，大多上有老下有小，身上肩负的东西太多了，不光是为了自己而生活，而是为了家庭而奋斗，生活的压力让他们不敢迈出舒适圈。所以，如果没有足够的技能水平和资产积累，换工作将会是风险度较高的决定，可能还会让家庭生活陷入困境！
