今年各地的养老金调整方案公布节奏明显加快，短短几天时间，已经有超过半数的省份公布了方案，时间有所提前，而辽宁也在近日公布了养老金调整细则，由于今年养老金涨幅下降0.8%，辽宁对定额调整和挂钩百分比、高龄倾斜待遇有所下调，而提高了工龄16年以上的单价，对工龄长的退休人员有利。那么，辽宁企退人员工龄30年，今年能涨多少？

我们先看看辽宁今年的养老金方案特点，其中定额调整为33元，相比去年的35元，略微减少2元，减少幅度较小，在已经公布方案的地方中，定额标准不算低。

辽宁正式公布了养老金调整方案

挂钩调整部分，一是跟工龄挂钩，工龄15年以下的，每月增加15元，工龄16年以上的部分，每满1年增加1.6元。对比去年，今年对工龄16年以上部分的单价，上调了0.1元，去年的单价为1.5元。

一是跟养老金水平挂钩，涨幅为0.5%，相比去年的0.7%，下降了0.2%，这个挂钩百分比跟安徽一样，也就比今年江苏的挂钩百分比略高一些，都是属于明显偏低的。对于养老金高的退休人员不太有利。

而在高龄倾斜调整方面，年满70岁至79岁的退休人员，额外增加30元；年满80岁以上的人员，额外增加60元。相比去年的标准，分别减少了5元和10元。还有艰苦边远地区倾斜调整部分，标准为5元，跟去年一样。

可以看到，辽宁今年对定额、挂钩百分比和高龄倾斜调整标准进行了下调，不过下调幅度都不大，有一个比较亮眼的地方，就是对于工龄16年以上的部分，单价略有提高。这就对于工龄长的退休人员较为有利。

这种情况下，我们来看看辽宁退休人员今年能涨多少钱？数据显示，截止2022年，辽宁退休人员数量超过873万，2022年辽宁职工养老保险基金支出为3513亿元，由此计算，2022年辽宁人均养老金为3350元左右，算上2023年上涨，辽宁目前人均养老金为3500元以内。按照今年涨幅3%来计算，人均上涨金额预计为105元左右。

当然，具体需要通过定额调整、挂钩调整以及倾斜调整相结合的方法来计算，假设一位辽宁企退人员，工龄30年，养老金2800元，如果不享受倾斜待遇，那么今年可以上涨33+15+15*1.6+2800*0.5%=86元，涨幅为86/2800=3.1%，略高于3%。而如果能享受到高龄倾斜的话，至少还可以增加30元。

辽宁的养老金调整方案在近日也正式公布了，今年辽宁对于定额、挂钩百分比以及高龄倾斜做了下调，不过下调幅度并不大，而且还对工龄16年以上的单价略微上涨了，整体还是比较不错的。数据显示，辽宁人均养老金为3500元以内，按照今年涨幅来算，今年人均上涨金额在105元左右。像工龄30年的企退人员，如果养老金水平不高，且无法获得高龄倾斜的话，上涨金额一般很难达到100元。当然，具体还是要看个人的养老金、年龄等情况。