外企是薪资待遇、WLB、职业发展和企业文化平衡地非常好的一个赛道💜，既有适合金融/财经人的战略、市场研究和财务管培，也有任何背景同学都可冲的MKT和Sales。 Vicky这篇分享一些实用干货，助力大家秋招顺风开局！ · 1⃣️ 项目梳理，把握时间节点 8月中-9月下是外企秋招密集开放期，不同于互联网的rolling，外企面试大都是统一进度，在简历投递截止后进行。可以参考去年网申开放时间： 👉🏻 快消零售 沃尔玛8.02、联合利华8.14、达能8.14、玛氏8.21、雅诗兰黛8.23、嘉士伯8.25、雀巢8.28、欧莱雅9.01、宝洁9.06、亿滋9.06、百威9.11、百事9.18…… 👉🏻 其他行业 特斯拉8.03、西门子8.08、博世8.15、施耐德电气8.17、陶氏8.28、梅赛德斯-奔驰9.11、埃克森美孚9.11、壳牌9.11、立邦9.13、bp中国9.19、宝马9.20…… · 2⃣️ 秋招规划，确定投递方向 了解不同赛道外企（快消、耐消、硬科技、能源、汽车等）进入门槛和竞争激烈程度吗？战略、市场研究、市场营销、电商、销售、财务，哪个岗位更适合你？如何制定与自己综合背景适配的核心投递策略和Plan B？…… 市场销售的背景包容度较高，哪怕零相关实习，只要你是一个喜欢新鲜事物、性格外向、善于对外沟通的人，都有机会上岸，如果再有丰富的创业和校园活动经历就更好了。 支持职能看重背景的匹配度，战略和市场研究不限专业，但要有泛行研和商分实习；财务偏好金融、会计专业背景；人力看上去水，但也不是啥人都要，偏好有HR经历。 · 3⃣️ 润色经历，精修简历内容 不少同学实习/项目/创业经历和校园活动多而杂，需要结合目标方向进行简历包装和优化，多用行业黑话和专业表达，让简历看着逻辑性强、有行业标签，这个非常加分！ 没有亮点的简历很难通过筛选，因此，充分挖掘经历很重要。看到同事做的、你也明白的任务为什么不能当作自己的工作内容？社会实践活动、商赛、课程大作业，为啥不能作为项目经历？其实，这些经历经过逻辑编排和提升都可以写进简历！ 投递银🏦行和国企，不要写创业经历，不然公司会认为你坐不住、不能踏实干活；而投外企，恰恰相反，创业背后所折射的个人技能和发展潜力，正是外企所欣赏的！ 不是只有拿到funding才算创业，运营个人社交媒体账号、留学生转卖东西、与朋友合伙开奶茶店等都算，要学会把自己包装成一个有商业洞察力、懂生意逻辑的人。