打工人的收入，不是自己说了算。 但凡你对绩效考核，和公司财务规划有所了解，就知道，需要把员工的薪酬总额，控制在利润的一定比例以内。 工资不代表你有多努力，而是给你这么多钱，刚好能实现公司利益的最大化。 很多岗位，想争取绩效争取晋升，就必须高强度加班内卷。 因为你无法真正掌控自己的收入，更无法改变行业的方向。 一旦裁员，就会很被动，收入会大幅度下滑。 - 如果想停止焦虑，那就不要局限于职场，而是尝试进入市场。 在市场上赚钱，看似稳定度不够，但是会越走越宽。 现在的行情，不建议辞职，而是副业起步。 比如卖保险，就是一个不错的副业 - 1️⃣收入高 在这个行业里，我见过太多没有任何背景和从业经验的小白，从 0 开始，慢慢积累，成长几年后，成为年入几百万，上千万的大团队长，大绩优。 不说顶尖绩优，长期做的经纪人，团队长，收入一年几十万，一两百万，非常常见的。 注意，收入高，不代表入行即高薪。高收入需要长期学习慢慢积累，别只看贼吃肉不看贼挨打。 2️⃣不仅仅是赚外快 但我认为，副业的意义，不只为了“赚外块” 一个月多赚几千块，没法解决职业焦虑。 副业真正的意义，是给自己的职业生涯一个副本。 好的副业，首要不是看赚多少钱，而是看能赚多久。 普通人要选择做得久的事情，慢慢积累，越来越好。 做保险，随着客户和团队积累，只要肯努力，肯花时间，很容易在行业里慢慢扎根成长，拿到高收入。 不会担心失业，也不怕中年危机。 - 3️⃣选择有优势的事情 做保险之前，我做自媒体做得还不错。 再之前，创业做企业的营销服务，服务过很多上市公司，也服务过很多小企业。 不论是获客，聊客户，签约，卖货，还是把成熟的，做自媒体的方法论输出给团队，对我来说，都是轻车熟路。 我的优势，可以赋能给团队，让大家一起做好。 组员入门第一天，我就讲怎么做内容，怎么获客。 进阶后，可以讲怎么规划业务，抓大放小。 组员有问题，我会马上给解决方案。 如果小白想来兼职保险，这些都很稀缺。 很多团队长，只是个人业务强，但是在帮助组员上，并没啥思考。 - 4️⃣选赚钱方式多的行业 保险赚钱方式很多 可以靠好好卖产品当大绩优多赚佣金 可以做团队，赚管理收入 可以做知识付费、做工具，卖给同行。 只要你想，大有可为。 如果你对保险经纪人这个职业感兴趣， 欢迎小窗我聊聊。