到8月啦，开放秋招的公司越来越多~ 【多赛道投递，在不确定性中把握确定性】是25届秋招的核心策略，Vicky今天继续盘点一些适合泛商科生投递的岗位，希望给到大家帮助💪🏻 · ✅ 中国人保 集团本部培训生简历投递10月中旬截止，子公司简历投递明年4.25截止；可申请两个阶梯志愿的岗位，同一家机构（子公司总部、省公司本级、市级公司）只能申请1个岗位。 人保是金融央企，集团本部招人少，一级子及其省分公司本部headcount稍多，销售管理、运营管理、综合管理岗位进入门槛适中，普通211本/QS 100小硕也有机会上岸。 · ✅ 安永 简历投递10.13截止，可选择两个工作城市及部门作为一、二志愿。 北上广深一线所开放的岗位很多，分布在审计、咨询、税务、人力资本、战略与交易咨询5大业务线；不同城市二线所开放的岗位不同，headcount普遍较少。 · ✅ 京东 JD Star网申10.25截止，相比偏爱名校生的TET，JDS对应届生背景更包容，而且是直接定岗，有战投、商业分析、产品经理、产品运营、电商运营（采销）等众多岗位可投！ JD Star和TET管培生，两个项目可以同时投递，但每个项目只能投递一个职位。 · ✅ 美团 网申10.31截止，笔面试滚动进行，offer先到先得；可投递3个志愿，第1志愿面试失败或长时间未被发起面试，依次启动第2、第3志愿。 战投、商业分析、财务培训生（BP、资金管理、会计报告等方向）、金融风控策略、产品经理、产品运营、大客户合作……开放岗位很多，headcount充足。 · ✅ Zuru Zuru是从新西兰起家的小众外企，作为全球第六大玩具公司和发展速度超快的快消公司，WLB还能带薪撸宠🐱和弹性上班，工作体验感直接拉满。 财务管培、新品研发项目管理管培生、系统需求分析管培生、商务专员等岗位适合泛商科生申请。新品研发不是技术向的，而是一个PM的角色，工作内容综合性强，既要有商业洞察力，也得有沟通协作和项目管理能力。