郑州招聘派遣制教师? 像生意,也像笑话。 既然是招聘教师,直接招聘就行了,为什么还要搞个什劳务派遣? 多此一举!
亵渎教育![思考]
以后下班也不用打电话给老师了,反正是派遣的,打一份工而已,,也不用讲什么师德师风了,真好,
反正就算1800工资的临时工都是几百人抢一个名额的……中国什么都缺。就唯独不缺的就是牛马……
劳务派遣就是说长期使用临时工,便于随时辞退,以各种原因辞退,不留后遗症
福利自己家的人全占了,干活就让别人去干,我有权,我就是这么任性,你们不服就给我闷着
每月3780元,派遣公司不得扣点钱?再交养老保险啥的,还剩多少?
编制解决不了 教师又缺 没办法 劳务派遣吧
给不清楚的人科普一下,由于编制不能增加,为了本地满足教育需求,各地都想办法补充一些老师,用人方式形式五花八门,但是都是没有编制的,这是地方迫不得已而为之。
就是要将人吓退,自己人才好进来。
劳务派遣的才是干活的[并不简单]
允许中间商赚差价
经派遣公司过一下还不得扣点下来,蚊子再小也是肉。
怎么定工作标准和工作量?下班以后还要承担工作任务吗?
消灭劳务派遣制才是利国利民大事
笑话年年有!中华文化博大精深、源远流长!
不是财政资金不能购买劳务派遣服务吗
当地教育局知道这所学校现缺30名教师,还知道五、六年后会多出20名教师,你说怎么办?能不能给编。
再穷也不能穷教育
玩闹,看谁还去报名考试
劳务派遣就是超级临时工
这样的老师出了事,就更不用麻烦他们去处理了,踢给派遣公司,让老师和派遣公司打官司去
私有制的老师可不怕教育局
派遣工,没编制,原则上属于临时工,工资、福利待遇都不高;同时,能够被选聘为派遣工大多还须有一定的人脉关系。但在以后的工作过程中有优先考编的机会。不过,中小学教师其实缺额并不多,许多学校甚至可能是人浮于事。[得瑟]
应该杜绝这种损人害己的招聘方式
人总能把经给念歪了,义务阶段教师签订单位全部以教育局为甲方,乙方老师派遣的各个学校教书,这样不就行了。
早晚玩完,这个也玩派遣?
[吃瓜]这些不能称为老师,这些只是教育工作者。只负责教书,偶尔育人,钱少,要求不能太高了。
就适合合同制
省钱啊
赚取劳务差价
这是提髙当地教学质量的好措施呢!
想尽量白嫖呗
嘿嘿,这工资水平,说出来不嫌丢人吗?
再穷不能穷教育,再苦不能苦孩子[滑稽笑]
少为什么不加编 这个不是要和市场(学生数对应吗 )等学生少了 有退休的就不加老师就是了啊 为什么不能调整
劳务派遣以后好遣散,按照目前每年出生人口,最多6年后在编教师就要面临大量转岗的现实
再穷不能穷管员,,,"四化"是啥???
去送外卖吧!
这种用完即弃,卸磨杀驴的招聘不报也罢!
教育本就是服务业,劳务派遣再正常不过了。
就这两年孩子多,现在给编制,过两年没孩子了这么多教师怎么安排?
学校都改成教育集团了,招个派遣教师不是很正常???这是国家允许的,你能怎么样?
因为劳务派遣可以随时解雇而不用支付任何补偿金。
“劳务派遣”就是 佃户佃农的变型。
可以拉磨干活儿,但是别想吃米饭
这有啥稀罕
现在老师不够,但以后孩子少了,老师过剩,要是现在都给编,那以后老师过剩了没法退,所以现在新加的都不给编
就是为了以后学生少了好裁人 政府和学校根本不想养老师
不劳务派遣,你说以后裁谁好?
多一个门路赚钱
劳务派遣便宜啊 到期还可以随意辞退
当地最低工资的1.8倍执行,这是搞笑吗? 郑州工资低但这也太低了,你找个保安保洁还可以
河南人多,你不干有的是人干
劳务派遣的老师可以带学生了呀
看报名人数有几何?!
劳务派遣的没编制,同工不同酬!
享受权利,免去责任
简介:感谢大家的关注
亵渎教育![思考]
以后下班也不用打电话给老师了,反正是派遣的,打一份工而已,,也不用讲什么师德师风了,真好,
反正就算1800工资的临时工都是几百人抢一个名额的……中国什么都缺。就唯独不缺的就是牛马……
劳务派遣就是说长期使用临时工,便于随时辞退,以各种原因辞退,不留后遗症
福利自己家的人全占了,干活就让别人去干,我有权,我就是这么任性,你们不服就给我闷着
每月3780元,派遣公司不得扣点钱?再交养老保险啥的,还剩多少?
编制解决不了 教师又缺 没办法 劳务派遣吧
给不清楚的人科普一下,由于编制不能增加,为了本地满足教育需求,各地都想办法补充一些老师,用人方式形式五花八门,但是都是没有编制的,这是地方迫不得已而为之。
就是要将人吓退,自己人才好进来。
劳务派遣的才是干活的[并不简单]
允许中间商赚差价
经派遣公司过一下还不得扣点下来,蚊子再小也是肉。
怎么定工作标准和工作量?下班以后还要承担工作任务吗?
消灭劳务派遣制才是利国利民大事
笑话年年有!中华文化博大精深、源远流长!
不是财政资金不能购买劳务派遣服务吗
当地教育局知道这所学校现缺30名教师,还知道五、六年后会多出20名教师,你说怎么办?能不能给编。
再穷也不能穷教育
玩闹,看谁还去报名考试
劳务派遣就是超级临时工
这样的老师出了事,就更不用麻烦他们去处理了,踢给派遣公司,让老师和派遣公司打官司去
私有制的老师可不怕教育局
派遣工,没编制,原则上属于临时工,工资、福利待遇都不高;同时,能够被选聘为派遣工大多还须有一定的人脉关系。但在以后的工作过程中有优先考编的机会。不过,中小学教师其实缺额并不多,许多学校甚至可能是人浮于事。[得瑟]
应该杜绝这种损人害己的招聘方式
人总能把经给念歪了,义务阶段教师签订单位全部以教育局为甲方,乙方老师派遣的各个学校教书,这样不就行了。
早晚玩完,这个也玩派遣?
[吃瓜]这些不能称为老师,这些只是教育工作者。只负责教书,偶尔育人,钱少,要求不能太高了。
就适合合同制
省钱啊
赚取劳务差价
这是提髙当地教学质量的好措施呢!
想尽量白嫖呗
嘿嘿,这工资水平,说出来不嫌丢人吗?
再穷不能穷教育,再苦不能苦孩子[滑稽笑]
少为什么不加编 这个不是要和市场(学生数对应吗 )等学生少了 有退休的就不加老师就是了啊 为什么不能调整
劳务派遣以后好遣散,按照目前每年出生人口,最多6年后在编教师就要面临大量转岗的现实
再穷不能穷管员,,,"四化"是啥???
去送外卖吧!
这种用完即弃,卸磨杀驴的招聘不报也罢!
教育本就是服务业,劳务派遣再正常不过了。
就这两年孩子多,现在给编制,过两年没孩子了这么多教师怎么安排?
学校都改成教育集团了,招个派遣教师不是很正常???这是国家允许的,你能怎么样?
因为劳务派遣可以随时解雇而不用支付任何补偿金。
“劳务派遣”就是 佃户佃农的变型。
可以拉磨干活儿,但是别想吃米饭
这有啥稀罕
现在老师不够,但以后孩子少了,老师过剩,要是现在都给编,那以后老师过剩了没法退,所以现在新加的都不给编
就是为了以后学生少了好裁人 政府和学校根本不想养老师
不劳务派遣,你说以后裁谁好?
多一个门路赚钱
劳务派遣便宜啊 到期还可以随意辞退
当地最低工资的1.8倍执行,这是搞笑吗? 郑州工资低但这也太低了,你找个保安保洁还可以
河南人多,你不干有的是人干
劳务派遣的老师可以带学生了呀
看报名人数有几何?!
劳务派遣的没编制,同工不同酬!
享受权利,免去责任