市县机构改革任务已经基本完成，一些新设立的部门也都挂牌成立，还有一些部门在进行职能整合之后也挂牌完成。这次机构改革总的来说都比较低调，并没有大张旗鼓的进行报道。 机构改革总的目的和方向，就是要提升整体的服务效能及效率，进一步压缩人员编制，对编外人员接下来相信也会有很多的一些举措推出来。 比如，进一步优化编外人员的岗位设置及人员配备，特别要突出人员素质与岗位的匹配程度。对于不适应工作岗位要求的，相应地作出调整或者是清理，这也是必然的趋势。 机构改革一定要在见成效见实效上面下大功夫，不能仅仅满足于职能整合，要强化对服务功能的要求及量化考核。对于在一个周期内完成工作任务比较突出的要进行奖励，而对于完成任务不出色的，要继续对部门职能进行整合优化。 而对于事业单位应该进行大范围的进行功能调整，应该逐步探索将事业单位转变为企业化运作与管理，采取社会化运作的方式由政府购买其服务，使得企业化运作的专业机构发掉更强的专业效能和社会效应，真正的提升其服务的功能。#夏日生活打卡季#