三个月参评已来不及了。材料递交、材料审核、业务考核、通过公示，我们这边这几道程序下来没有四、五个月时间根本来不及。公示后发证书也要等一、两个月。

退休前半年就不允许职称晋升了，人社厅要防止岗位空转啊。

职称不单是工资问题更是一种荣誉和对教师本人工作水平与成绩的评价！但从校长的建议来看，你如果评上高级教师，你的工资虽然不涨但是你的身法改变：成为高级教师（相当于大学的副教授事业单位的副处级）。否则就是一级教师（讲师，科级）。

编故事

评上高级，只是具有资格，聘用才是正式进档。评聘分开。

自媒体文章都是编故事骗流量意淫而已别当真

你可以报你就能通过吗？凡快退休人员很难通过的，不要自已气自己了！

还差3个月退休，还申报，评委也通不过呀。

你被骗了。评上等你退休，指标就空了，年轻人等一年而巳。几个月时间，工资是没多少增加。但你的地位不一样了。

如果你是2024年10月以后退休的，确实没有用，都按新办法计算，与职务职级职称无关

确实比较傻，有了高级职称，外面代课，一节课多100

在你年轻的时候，领导说你还年轻，有的是机会，把机会让给那些年纪大的吧，他们很不容易。当你老了，领导说，把机会留给年轻人吧，他们挑重担，需要激励[滑稽笑][滑稽笑]

谁说的不能涨？

评和聘可以是两回事，聘了后学校可以聘期内考核，考核不合格可以高职低聘，还是考核机制不健全或者没有落实。

编也要挨点边吧。三个月还评个屁职称。一年以内都会排除

拉倒吧，明年退休的今年就不能评了。不是体制内，我都不说你

快退休了，还听校长的？是真傻

不要是大傻蛋，三个月后退休空出职称不是给年轻人了吗？

不该让，马上就退了，也得获得高级职称，兑现三个月的高级工资，然后退休让出高职

当然要评上高级教师，以后各种政策还会有新的变化，是不是高级教师差别很大。

建议取消职称制度

长不了多少？退休金才差2000多点。

当应该是先评上高级职称再退休，青年敎师可以第二年退休教师空出名额再评，这也是教师职称评审中的惯例！你这个是假的，可能是你不够条件评？

这个不能让，年轻人以后还有机会，你就是最后一次了，不让大家都会理解的。

编也要合理，快退休了怎么可能给你评

2019年男教师公岭满30年的就可以直接晋升高级职称了！

我们学校

毫无意义

评高级会丢半条命

湖南评上副高就有岗位，58岁可以评中高，算是个安慰奖！（资深高级教师）

高风亮节，物质上虽有小损，但精神后辈永念。

早干什么去了？退休前才评副高，你没才呀！

校长做得对，你自己耒来不及升高级就退休了，浪费了一个宝贵的高级职称

评上高级职称对以后退休待遇调整还是有影响的。

领导太坏了，评上职称一定能兑现工资的。