董宇辉和俞敏洪的故事告诉了人们,企业家和员工应该各自摆正位置,不要兄弟长兄弟短的,大家工作的目地就是为了赚钱,一切都是利益,该谈钱的时候绝不能含糊。老余经常把底下员工喊:“孩子们”,这合适吗? 流量时代个人IP大于公司的包装,因此,当董宇辉火起来的时候,老余就应该支持董创业或者打压董,不能因为董的超高流量,又去和他创办个《与辉同行》,从员工的角度而言,自己这么优秀,一个人养活了一个公司,为什么还要受制于人,不出来单干呢?
董宇辉和俞敏洪的故事告诉了人们,企业家和员工应该各自摆正位置,不要兄弟长兄弟短的,大家工作的目地就是为了赚钱,一切都是利益,该谈钱的时候绝不能含糊。老余经常把底下员工喊:“孩子们”,这合适吗? 流量时代个人IP大于公司的包装,因此,当董宇辉火起来的时候,老余就应该支持董创业或者打压董,不能因为董的超高流量,又去和他创办个《与辉同行》,从员工的角度而言,自己这么优秀,一个人养活了一个公司,为什么还要受制于人,不出来单干呢?
有钱大家就是兄弟
禹敏洪白送公司给堇宇辉,试问中国的私人老板有几个可以做到?
这个流量时代好多人还没搞懂应该怎么玩
利益分配不公,迟早散伙
[并不简单]你这是叫老板们不要画饼 用实际工资支持