律师排行榜的玄机与迷局

罗凯天出发 2024-07-25 01:25:49
昨天接受某权威法律排行榜的访谈,连我自己都还没上榜,感到几分玄妙。近年来,各种法律排行榜层出不穷,且名目纷杂,不可谓不眼花撩乱。 榜单对于局外人了解律师行业和降低选择风险,有一定的积极价值。特别是少数历史悠久、认可度高的榜单,甚至成为了一些企业遴选律师的硬指标。 榜单同时又有很多的“局中局”。例如,评奖机构大多是媒体背景的私营企业,与评奖上榜联系紧密的是律所对评奖机构各种活动的赞助;评奖大多要求律师申报案例,但囿于律师保密义务可能导致的有限披露,以及评奖机构标准不甚清晰的评价过程,不时难以理解为何“花落此处”。相对来看,可以披露、增加榜单“可读性”的big name和big case是上榜晋级的重要依据。因此,当把榜单视为一门带些神秘感、具有相互依存性的生意时,又无疑折损了其公信力。 所谓局外人看热闹,局内人看门道。在存在资讯差异的情况下,对于法律评奖和榜单需要辩证看待。对于律师而言,有需要,有实力,仍然建议积极争取;不需要,不适合,专心做好本分就行。对于需要找律师的客户或者求职的小伙伴来讲,可以参考榜单排行,但也应避免过度迷信,不妨和心仪的律师本人聊聊,听其言,观其行,再做决断。
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评论列表
  • 2024-07-28 10:01

    罗大律师,公司被举报劳动合同没有薪资条款,这个监察大队是有权受理的嘛

  • 2024-07-28 09:20

    罗律师,想跟您咨询一个小问题:2个月试用期过后,用人单位不提签订劳动合同和缴纳保险;如果员工主动提出离职,用人单位会以此为由,不支付2个月的工资吗?如有打扰,请见谅