经常参加公职类考试的同学，yi定听说过“萝卜坑”的说法。所谓萝卜坑，就是指招录单位给某些特定人员留的坑位，就像“一个萝卜一个坑”一样。 1.萝卜坑有选择性的招人 萝卜坑就是单位有选择性的招人，这就要求单位自主话语权比较高才行，这样一来，大型统招中基本就没戏了。比如GWY考试和大型事业单位联考，这种情况下单位很难设置萝卜坑。如果条件太宽松，竞争者过多，达不到萝卜坑的效果；而条件太苛刻，又可能导致无人报考，达不到开考比例，根据规定只能放弃招录。 2.萝卜坑要求比较奇葩 萝卜坑有个特点，就是“量身定制”，因此xian制条件往往比较多，甚至可能出现比较奇葩的情况。比如经常有新手考生疑惑：为什么一个综合岗位要求这么冷门的专ye，明显八竿子打不着啊。这种情况下，很多老手其实心知肚明：这肯定是一个萝卜坑，其他人就算报名，多半也会遭到打ya。 3.萝卜坑要避而远之 从前面两点就能看出来，即使是萝卜坑，基本也只能从招录条件下手，毕竟单位无法干涉到考试环节，更无法直接修改考试成绩。这就让有些考生心动：只要wo考试分数够好，单位一样会录取我。而且萝卜坑的对象多半竞争力不强，报考这类岗位反而更有机会！#事业单位 #萝卜坑