在教师产假期间进行考核并公示解聘，完全忽视了教师的合法权益和哺乳期的特殊情况。这种行为不仅缺乏人性化管理，还违反了劳动法。尽管校长事后表示会续聘，但这种“先斩后奏”的做法严重损害了教师的信任和尊严。学校应立即改正并保障教师权益！
在教师产假期间进行考核并公示解聘，完全忽视了教师的合法权益和哺乳期的特殊情况。这
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在教师产假期间进行考核并公示解聘，完全忽视了教师的合法权益和哺乳期的特殊情况。这种行为不仅缺乏人性化管理，还违反了劳动法。尽管校长事后表示会续聘，但这种“先斩后奏”的做法严重损害了教师的信任和尊严。学校应立即改正并保障教师权益！
开除没有人性的校长