职场小心法：“向上管理”的诀窍儿
一直不想谈向上管理，因为多少会有点油腻。不过不得不承认，在功利层面上，几乎所有人都在做或者都需要做向上管理，聊一聊也是有意义。
刚进入职场的时候我是没有向上管理的概念的，如果有，也是以“奉承拍马”的手段为主，以博得领导喜欢为目标。而随着时间的增长，我发现，向上管理中的溜须拍马只是非常辅助，甚至可有可无，领导的喜欢也远远不如领导的信任来得有效、有利。
为便于阅读，我把自己的一些想法分享在图片里，欢迎大家在评论区一起聊聊[大笑R][大笑R][大笑R]
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期待煊哥持续更新
很多时候不是你没有向上管理，而是你发现了向上管理和摸鱼躺平你的工资收入都是一样的，根本没有成长空间，还有需要向上管理么？打份工而已，到65岁才退休
最近看到一种说法：比起聪明的人，领导更喜欢听话的人。大暄哥怎么看呢。