我毕业就去了宝洁，这几年一直在帮助小伙伴求职上岸，解决新人职场迷茫。我们经常讲面试要真诚，真诚是最大的杀手锏，这句话本身没啥毛病。但咱们也不能傻傻的什么话都往外说呀！ 最近我跟很多学员复盘外企面试，好几次我都是听完急的脚趾抠地，确实一不小心就踩到了雷区，很多面试的坑简直防不胜防。 对此我有一些真诚的建议！ 1⃣ 你专业是金融，为什么要投MKT呢？ ✘现在金融行业求职很难，而且我发现对金融不感兴趣 ✓绝对不要贬低你的过往经历和专业！面试官只会觉得是你眼光不行，没有能力！ ✓我本专业的成绩一直都很不错，但我在过往的实习过程中发现了自己对MKT的热情和天赋，也坚定了自己的职业目标，而且我专业上的数据分析能力完全能让我在MKT的工作中占据优势! 2⃣ 你最大的缺点是什么？ ✘我的缺点是不擅长与人沟通（那你还上什么班？） ✓难以改变的性格弱点千万别说！针对岗位的硬伤更别说！ ✓我理解的缺点是：“和高目标之间的距离”，我本身很优秀，但我对自己要求更高！ ✓我的缺点是在带领团队过程中，有时候会过于注重眼前短期结果而忽略了更为长远的规划； 3️⃣你还有什么想问的？ ✘面试官我的表现如何？（贼尴尬！）公司接下来如何发展（你是CEO么？） ✓尽量别问面试结果或者问一些面试官也很难回答的问题，问点对方感觉舒服的！ ✓贵公司对候选人有哪些能力的要求？在贵公司要快速发展，需要具备什么素养？ 4️⃣如果最终没给你发Offer，你觉得是什么原因？ ✘我觉得自己可能表达能力还不够好，专业度还不够强，跟岗位匹配度不够高（你完了） ✓这就是一个送命题，你如果老老实实自我检讨，那你确实就没戏了，自信点！不要怂啊！ ✓我觉得我是完全符合这个岗位的要求的，毕竟前几轮我确实是通过了面试和考核，如果最后没有给我Offer，那我觉得可能是您对候选人会有一些特别的期待和要求，如果有机会，我希望能跟您多探讨和交流，让您看到我更多样的能力，如果还不行，那我也会在继续努力提升能力，未来还会投递咱们公司 校招如戏，全靠演技