上班问题不大，关键是有没有班上

目的是65之前不用付养老金，

不会，除了公务员和国企事业单位的正编，不会有企业真的留人工作到65岁的。

差异化退休政策才能真正体现社会资源的合理配置，不适合年龄大的岗位提前退休，比如银行柜员。年龄越大技术越集中身体允许的情况下可次延迟退休，比如外科医生。

65岁退休的意思是你要65岁才能领退休金。。

说实话比较辛苦的机械厂，铸造厂，环境恶劣，工资一般，还都是一些爷叔在干，公司对面的厂的员工最年轻的五十多岁，经常来送货的大叔已经67岁了。原来是国有企业的供应商大部分员工都是60至70多岁。都是在里面干了一辈子的叔叔和爷爷。去上海马陆的供应商出差，切料的大叔今年75了，听着收音机摇头晃脑在那看工位。他们厂原来是属于街道办的福利厂，还有好多员工是智力有问题的，也都是六十好几的人了。

看岗位，人家人大学院书记65了，还天天要和女博士做夫妻呢

35岁都失业被社会淘汰了，还有机会退休吗？

主要是65才能领退休金

你们竟然想到了65岁……不知道35就失业了吗

现在的年轻人，身体到了65岁，大多数只能躺着了，有的还到不了65岁。图片里的都是身体好的老一辈[得瑟]

65岁退休就没必要买养老了。现在吃啥都是化学品，没退休人就没了

[抠鼻]得了吧 日本这种发达国家都要求到70了 中国65也还没开始实行 期间要是打败了美西方 这退休年龄还是能往下调的

我邻居爸爸59脑出血走了，还没到退休年龄呢

这是75以上了，我爷爷85了还自己去公园运动。但是体力和反应差了很多。65岁倒不是体力问题，而是思想固定安于现状了。机构发展速度就慢了。

在人大当教授，干到65没问题。

想拿到养老金？没那么容易

一线工人能干到60岁吗，60岁还能干的动吗。一群坐在办公室，那高额退休金的家伙是感受不到的

还有一位配有秘书

实际上工厂那有收65岁的人。私企小工厂都不收风险太大了。加上平时请假多，病假多根本不敢收60以上的。很多小企业最多也就让你做的60。大企业更不会要了。

醒醒吧，各位！这么说的意思是65岁开始拿退休金，至于你是工作还是赋闲在家并不在考虑之内。别总扣字面，要领会精神！！！

其实也没那么夸张，二十年前上班的单位，同事就有一60岁的大姐，主要负责做账，账本儿记的挺好，精神状态也没觉得不好

现在不少女人50岁就可以拿退休金，真令人羡慕

八十五了

以后男三十八岁以下，三十八以上收到请回家等电话通知

60岁后，安排在单位扫地，轮年轻人上马

老板！经理！请个假，明天我60大寿！

里面几个发黑的是丧尸吗？

早退休吧嫌弃人家跳广场舞了，晚退休吧又说自己干不动了，反正横竖都是嘴好使。

如果65退休66岁人去世了怎么办

随遇而安吧

没想到你的爷爷们60出头都这么显老，一定有什么病，建议快去医院查查[大笑]

考研究生学历智障一样

好多厂都说过了45不要开，这65退休跟打工得有什么关系呢

以前也有过这种情况！

拉倒吧，农村八十岁还在种地

一个个的都老年痴呆了，上班来是干活的？还是添乱的？

你这是百岁老人

快扶老夫起来，我还能再干50年[哭着笑]

到了4十几岁就没单位要了

65岁退休在国际上讲并不算大，可以说大多数超过或达到这个岁数。还有当被定退休年龄时的人均生存数是多少？定了60岁。现在人圴提高了不至10岁了。所以提高退休是合理的。问题是科技发展后就业人数需求的减少，人员本来就大大高于岗位数了。后面年轻人怎么上岗？所以提高本质也就是晚发退休金的目的。但所以人都65退的话又会造成大量失业，所以就来个按需个人自由选择。想想也真是难的，反正怎么弄都有不足。难 难 难，都难的，大家都走一步算一步呗。

55岁就逼你离岗或买断，或自主创业，65岁才能退休，做法真绝

基本是坐办公室的，65能坐住工作的也是不简单的，最好办公室放张床，躺着工作。

这种状态还是够精神的了