我一个同事之前怀孕,还没生她老公就建议她最好辞职在家三年,等孩子上幼儿园再出去工作。结果她还没开口呢,婆婆第一个反对。当时她觉得婆婆不心疼自己,现在对婆婆感激得不行……
婆婆反对并不是嫌儿媳偷懒不上班,也不是多想帮他们带孩子,而是从儿媳妇自身发展,和儿子儿媳感情出发的。
婆婆说:“你要是产后身体确实没恢复好,休完产假咱可以申请再休一段时间,实在不行就辞职再找工作。但是不能间隔三年那么久,到时候你付出工作很难融入职场,压力太大了。”
我同事一想也是,现在社会变化多大啊,她天天学习,有时候还不如刚毕业的小姑娘学习能力和接受能力强呢。要是在家呆三年,真不敢想象……
婆婆又说:“我是女人,既当过职场女性,也做过家庭主妇,我知道经济基础决定上层建筑这个道理。一开始,我儿子可能会给你钱,时间一长,态度难免有变化,到时候你能忍受手心向上的生活吗?你能心甘情愿包揽了所有家务活,最后还被老公贬低和看不起吗?”
我同事一听,这婆婆是真敢说啊,这不是亲妈该跟她说的话吗?是啊,哪怕是自己的亲儿子,婆婆也敢揣测,因为男人都一样……
还有一点,也是最重要的一点,婆婆说:“从家庭和谐来说,我建议你去上班。你想啊,你当全职妈妈,与外界接触会变少,不接触职场,慢慢思想眼界都会变窄,而我儿子一直在职场打拼,你俩以后的共同语言会越来越少。
而且,对于孩子来说,更喜欢一个在职场闪闪发光的妈妈,而不是围着他转,天天洗衣做饭的妈妈。虽然话难听,但是事实,孩子也慕强啊,也有虚荣心啊。你自己考虑考虑,孩子是想说‘我妈妈是部门经理/医生/老师’还是想说‘我妈是家庭主妇’?”
婆婆一番话,真正发自肺腑,让我同事感觉醍醐灌顶。我同事当即决定,休完产假就去上班,孩子麻烦婆婆白天带,她晚上接班,哪怕给婆婆“带娃费”都行。
可是婆婆却说:“我一分钱都不要你的,我还能拿钱补贴你们呢,我自己的孙子,我带是应该的。只要你们小两口,你们一家三口过得好就行。”
于是,我同事现在生完孩子,在职场打拼好多年了,虽然不一定升到主管领导,但是一直都有赚钱能力,有经济独立的能力,家庭地位最起码没下降。
所以,她很感激婆婆的付出,更感激婆婆当年“捞”自己一把,否则她现在的日子很可能过得鸡飞狗跳……
大家说说,我同事是不是遇到了一个有眼界,又有格局,又善良的婆婆呢?
这婆婆可真好
这样的婆婆是修了多少年的德才有的!真羡慕你
这个完全看自己,想干事业的女性,就休完产假接着干事业,没啥事业心的就在家看三年孩子,,
当年我没婆婆 没长辈帮忙 所以放弃部门经理的职位回归家庭 现在确实是面临着这种情况 时间久了养家是他 孩子也是这样看着我们毫无波澜的家务事
如果当个家庭主妇,迟早会变成让老公嫌弃的黄脸婆。
过去的观念是躺在家里当伸手牌就是女人的福气,其实现在回头看,这才是一个女人的悲哀。这个婆婆已经很好了。
这婆婆考虑周全。
妈妈是家庭主妇比医生老师经理丢人吗。?。你是圣母玛利亚的话上帝都得听你的,你咋不是呢。
这个婆婆是个明事理的人,👍
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新时代的好婆婆
我同事怀孕八个半月还在上班,因为有工资拿(我们这个破公司不上班不算工资),人事的两个工作人员过来办事发现了她肚子很大,随口问还有多久生,她说下个月,不到半小时公司派车把她送回家了。她生完一个月就跑回来上班了。