《赤兔之死》作者蒋昕捷即将出任百度公关一号位，璩静风波即将告一段落。 2001年一篇高考满分作文《赤兔之死》横空出世，蒋昕捷随之家喻户晓，并被南京师范大学破格录取。毕业后蒋昕捷先后任职中国青年报、阿里巴巴集团公关部、银泰集团以及360集团，履历优秀。 职场不缺优秀的人，而职场本就人来人往，离开了谁都能转。我们尽量把自己的价值最大化，变得替代性没那么强，而个人影响力就是你的社交货币，它能增加你在职场上的砝码。 普通人没有赤兔之死少年这种高光，那如何培养和放大个人品牌和影响力，提高核心竞争力呢？ [一R]梳理职业标签 要么在自己愿意深耕的垂直领域持续积累，要么是找到团队其他人表现得一般有缺口的领域突出自己，用成绩为自己抬高口碑 • 可以是技能：Excel玩得转，PPT做得好，演讲汇报高手 • 可以是业务高手：增长专家、市场运动策划达人 • 可以是行业：懂产业上下游，媒体资源丰富总之，当你的老板、同事想做这件事的时候，第一个想到的是你就对了 [二R]擅长信息差 在市场上，信息差背后是商机。在职场上，信息差背后是个人能力筹码。比如：和领导、leader聊最近比较火的商业模式、创新项目、行业动态；和同事聊怎么搞钱、怎么摸鱼、怎么提前退休…. 关键点：总能抛出一些对方关心但又未必知道的信息，总能提供一些新点子、新想法，帮助身边人打破信息差，显得你很专业。 [三R]积极表达善意 比起处心积虑地防备，主动释放善意的人，拥有着强大的人格魅力。与人为善，真诚真实，有个好口碑，是建立个人影响力的关键 [四R]让老板、同事、客户看到你的朋友圈 朋友圈一定要发，但一定不要乱发。对于职场可见的朋友圈可以发三种类型： 1️⃣我的能力与成绩 获得重要奖项、晋升消息、参与关键项目，这是个人能力和价值的直接体现，不用遮遮掩掩 2️⃣我的生活态度与兴趣爱好 适当展示自己在工作外立体丰富、有趣多彩的一面。比如分享一些健康的生活方式、旅游经历、读书心得等 3️⃣我的价值观 借热点事件发表观点/对人生、职业、社会等方面的思考和感悟