向民营企业派遣“科技副总”，许多人都表示不解，困惑和反感。我觉得，政府向民营企业派遣副总，至少是三个有利于： 有利于资源调节，政府调控，科技发展。 有利于机构精简。一些部门长期人浮于事，给这些人找到发挥“余热”的地方，一举两得。 有利于稳定就业。人员有了去向，就一定会出现编制，管理上的“微调”。你懂的。 社会进步就向你开车上了高速，倒车逆转就会扣分。
向民营企业派遣“科技副总”，许多人都表示不解，困惑和反感。我觉得，政府向民营企业
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民企问:带钱来吗？
科技副总要是这样牛，应该在国企好好干，集中国家力量把国企的技术水平抬上去，争取世界领先。那样多国企车企，都靠合资的技术，也怪丢人
先开个口子派科技副总，然后扩大口子，再派财务副总，人事副总……
能解决的事少，能干扰的事多，成事不足，败事有余！谁闲着没事想给自己找个爹?
1问下企业决策听谁的？ 2、一年要发多少补贴？
什么逻辑？既然“人浮于事需要精简”,那就裁掉算了！推给企业干啥？
拿谁的薪水
这就是给私企分配个爹或大爷嘛
典型的扯淡
国企亏损的那么多，派到国企去好了，还精简机构，精简你还来占椅子？
乱来
天下之大，无奇不有
谁发工资？他们是学什么专业的？有科技方面的履历和知识背景吗？会不会乱指挥？？？
政府发工资即可
都自主经营这么多年了，民企突然又迎来了特派员，来了会给打螺丝么？会不会象业主供着保安一样的供着他？民企表示强烈反对。
这经济还咋发展，经济领域制度定好就是了，平时少管
让一些科盲去当科技副总[点赞][点赞][点赞][点赞][点赞]
工资谁发？
监督作用，就像部队政委的职务
到退了，真的开倒船，历史长河中，逆流急退[并不简单]
谁付工资
外行指挥内行
刺探我的核心技术算间谍吗？
如果能让县委书记来给我当科技副总我欢迎，至少我能哭一会笑一会。其他人来了，我只能躲被窝里面哭。
工资谁发?
我觉得应该常驻你们家一个调解员。省着你们产生家庭矛盾。
谁给开工钱？
可以，下一步就进行改造，一律收归国有。
这算是干预市场吧
要不要发工资
既然这么牛，应该踢出编制，在市场上发光发热
没有吧。早几十年深圳这边有很多公司请个本地人在公司挂个闲职处理一下与当地的事务，这几年早没有了。国家不可能这样，除非是特别大的公司，几百人有公司没听说过这种情况。
民营企业问：是带钱，带项目来的吗？空手就别来添乱了吧，
现在啥东西都能当副总。我感觉我家的狗也可以
阿这，事业单位编制不够用了？
不搞垮中华民族，他们不罢休
为了生存发展和经济效益最大化，民营企业可能更努力。科技副总还用派？
干脆点，直接卖给他们，让他们自己玩吧！反正做大更倒霉
无语！职权不清，产权不分。
把退役军人安排到教育 医疗法院岗位，替换掉那些人渣
负责名企公关重任
回归计划经济
财税副总要不要？党建副总要不要？工会书记要不要？
这种科技副总如果真的厉害，不用排，企业隔三差五都会主动来请你
先说明白工资谁给发？
继续折腾，再厚的家底也禁不住啊
[点踩]
都懂科技了再去给国家弄几个厂吧
手伸太长，自作孽不可活
有利于增加企业负担
难保不是去当搅屎棍去的？！[墨镜][吐舌头眯眼睛笑]
谁家缺活爹？？？
国企去吧
拿高薪还不丢编制，好👌……
增加企业负担！影响企业运转！派去的要供起来
疯了
能不能让民营企业过点自己的日子
民企套上紧箍咒，已非当初的民企。不怕派遣“科技副总”，就怕“科技副总”说的算。
二十一世纪最伟大的事，，，突然干部也科技了[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]
然后把你共有
那后面这家民营是不是也会充公了呢？
现在终于知道为什么贪污被抓的都是副职
一群1450公蜘，乱瞎哔哔造谣。我同学大学教授，去选派科技副总两回。不过是去当顾问，帮企业和大学搭建个科技联系，提升企业科技含量。企业欢迎得很。工资还是拿学校的。
干实事的还好，就怕是其它的
把良好作风，散遍民企，福泽子孙 [静静吃瓜]
不同意，工商税务消防每周轮流检查一次
科技副总？黑色幽默！国企都沒有一家有世界竞爭力的科技公司，还去指导别人！有真本事自己当老板不好吗？
这些懂科技吗？哈哈哈……
科技副总会关心公司的经营状况，经营状况良好的慢慢就会有国资入住，接下来。接下来老板就能回家抱孩子了……
给自己找了个大爷，还得给发着钱
呵呵呵呵呵，，，，，有那科技干嘛政府不搞个科技公司
在政府上班，企业发工资。
怎么不派政委
所有企业会计一律国家委派都比这个实在
彻底要占领民营经济的堡垒了。民营的金融机构急需科技副总[哭笑不得]
人才市场上不缺这样的科技副总，自己招、自己管，非要你来插一脚，这是什么市场行为？分配过来的就怕是砖家
“一些部门长期人浮于事”，不会裁员吗？偏要去嚯嚯别人
如果只是要民企帮忙养几个人，倒还是小事。1/这些人有科技含量吗？2/这些人会不会变成搅屎棍？3/根本点，政府干预民企的派遣有没有法律依据？
九几年在广东不是有很多厂本地人挂职厂长
一个碳纤维复合材料国企和科研机构占据最好人才丰厚的薪水四十多年没有搞出来，民企在弱势情况下四年搞出来了，下派到民企就是大爷啊！
不装了……
看过张天翼的华威先生吗？
有关系的去，16岁
还要派鼠鸡
这就是现在的政策看清楚
10个有利都赶不到一个不利因素
乱点鸳鸯谱！
准备接收赚钱的企业
又一座庙
扯淡
与民争利？
理直气壮
能干还好，不能干就直接炒鱿鱼。
这么做的目的无非是两个：一是加强对民营经济的控制，二是变相逐步裁撤在编人员。目前的情况看，后者的可能性更大。
有病
拒绝会怎样？
就是给企业派了个爷去了，还要好薪好物供着！
还不如一家安排个财务呢
科技副总没问题啊！跟教授评选一样，首先看文凭，其次看有没有能转化为商用的成果，最后每年都有科技成果考核，拿不到国家资金的就扣工资。