宗庆后胞弟就宗馥莉辞职风波发声,又补上了一刀。对于宗馥莉来说,新人上位,做事有点雷厉风行,大开大合。而对于娃哈哈,不仅是一家国资企业,还有许多的老员工,跟着宗庆后一起打拼的众老臣们,对于宗馥莉大用新人,以及多开创新产品饮料的理念不太服。 企业还是要以弱和的手段为主,为何大学生不愿意去私企的原因,就是私企的家庭裙带风,再加上没有职业经理人,对于员工缺乏各种保障,只想着赚取利润。 娃哈哈企业中,很多员工一辈子都在企业上班。这就是宗庆后“润物细无声“,唯其厚道才能长久。象日本企业一样,三菱还是丰田,劳动法很完善,收入有保障,并没有各种运动式的裁员,即使裁员,后面的补偿也很丰富。所以,工匠精神在日本才能存在。由于其私人企业,拥有完备的福利制度。员工的稳定性比中国的体制内更稳。
宗庆后在宁波晒盐时应该比你想通了,校办工厂企业
那个老货讲的是用国家的钱做慈善发福利而不思考如何去让企业更好发展 小编讲的是学习日本躬匠精神不做创新
白瞎了宗老对他的好。
没图好意,没帮侄女反而教训人家