员工曝实情：杭州娃哈哈宗馥莉离职，并非宗老走后的人走茶凉，也不是资本的贪婪，这些原因真的存在。一位娃哈哈西南地区基层销售坦言：宗馥莉“人情世故上有所欠缺”！ 这位资深基层销售隐晦的表达了三个意思： 第一，工资变化大。 这位基层销售表示：此前年收入在十万元左右，宗老（宗庆后)去世后，工资一个月才几百块，比如某月工资不到500元奖金800多元。 第二，宗馥莉人情世故欠缺。 销售表示，毕竟宗馥莉是国外回来的，言外之意是接受的文化与国内的差别很大，销售一句话总结：人情世故欠缺。 这一点相信销售的话，毕竟文化这东西是刻在骨子里，况且宗老的企业文化好多年，一下子改变好多，就不现实了。 第三，现在是各种管理条例。 管理条例越精细化当然就越规范了，但它必须在一个大的企业文化框架下运行，与文化相适应，否则反而会成为绊脚石。 销售说：现在一年的收入不如年景好的时候于一个月的收入。现在是各种管理条例，“现在就是熬熬看”。 如果，我是说如果，这位基层销售如果没有打诳语，那么，宗馥莉还值得被同情吗？
真的很迷，她又不是大股东，又不能联合工会进行绝对控股，她玩什么改革呢？以前老宗在的时候她搞改革又不是没被整过，如果是我，就老实做好吉祥物，他们想上市就上市呗，到时候股价大涨我直接套现走人，然后拿钱去另起炉灶……
女人做一把手，下面的人日子注定不好过，缺少男人的魄力还喜欢在不重要的地方钻牛角尖
整篇文章读下来，大概就是：她整顿公司，然后想把以前的公司蛀虫灭掉！但因为这些人权力过大，反倒联合起来把自己踢出公司！！[抠鼻][抠鼻]
某月工资不到500奖金800，我相信他个鬼。
娃哈哈应走向正规管理的正轨，而不是停在人情世故，靠人情世故的公司走不远
有奖金，工资怎么可能只有几百块？
她能直接在媒体上说撤换王力宏是因为王力宏太老了，就说明她不懂人情世故。
人情世故容易滋生腐败
老娘们当家，墙倒屋塌！
这基层销售还是西南地区，离总部离高层差了十万八千里，居然可以洞悉一切，好像说句牛逼！哇哈哈，哈哈哈！
虽然有点编。但还是觉得八九不离十，西化过的确实缺少人情味，比较精致利已。王力宏也算是合作的老人了，一把就踢了就能看出情况来。宗老创造的共富共赢的哇哈哈文化，非常贴合国家极力提倡的共富的社会目标。
黑也要有理由，正常签了哇哈哈合同工作的正式员工怎么可能几百块工资，我怀疑你是经销商的员工，卖的多厂家给你奖金补贴。大家认为呢
我前几天分析过了
这个应该是真的，我相信宗香馥莉人情世故太差，不会继承宗老的思想
某月工资五百，奖金八百，宗馥莉在不近人情也不可能做出这种事，为了黑而黑吧
企业文化基础决定了适合什么样的管理风格。东家是苦口良药，西家可能就是致命毒酒。
简直是放屁，现在娃哈哈供不应求，工资几百元？说谎也不会编
都是学西方的人与自然的关系，读了几本西方管理学的书，以为就找到了管理的真谛。现在公司里有很多人都是这样，还自我感觉良好，其实啥也不是，在很多高人眼里，连菜鸡都不如。
一面之词，说白了就是“人走茶凉”。有人早就看上这块香饽饽了，宗老在的时候搞不动，宗老走了就开始动作了。
女人当家房倒屋塌确实是真的，她们的思维里面没有兄弟共进退思维，只有挣脱罢弄男人的痛快自在
我支持宗大小姐！
应该小宗心急，大量清理中高层人员，动了大股东暗插各部门的暗桩，被大股东强压下离职，江湖无所不在，人情世故不深，容易跌入别人挖的陷阱啊！！
墙倒众人推呗，要是宗女士在位，他敢这么说等着滚蛋吧
没有宗，迟早干黄，前有健力宝。
在中国，人情世故当然要有一点，改革要循序渐进，而不能一步登天。
还几百块工资，当地最低工资标准是多少？编也要编的像一点！
娃哈哈的销售工资在快消行业算高收入人群了，你这样带节奏良心让“够“吃了？
这是水军开始反击哇哈哈了吗？
从她换了王力宏，说王力宏太老了就可以看出来为人处世不行，中国的人情世故真的不懂，王力宏以前好歹也是一线歌手，别人感念老宗的识人几十年不涨代言费，你现在嫌弃人老了好聚好散不续约就算了，何必明说呢。
女人总得来说大气的少。不是说没有好的女领导，好的比较少。
宗老办企业想让大部分人过得幸福，她有可能只是想好好办企业[汗]
凡是管理条条框框太多，太精细的企业，几乎百分百是吃人的企业！
国外回来的，缺乏人情世故是有很大可能的
真够黑的了！我说的是自媒体！
现在有的民营企业，各种管理条例错综复杂，内部沟通成本非常大，本来企业就遇到困难了，还在向管理要效率，迟早会玩完
他爹把哇哈哈从1变成100的魔法是靠团结和大环境，而她却想靠简单的加减法管理一个复杂的公司最后失了民心，只能说他老子看错人了。
柳传志说用20万创办联想，现在都知道，联想前身计算所是国资，第一桶金汉卡是倪院士研发的，改了个名字就变成创始人了…………以前都以为哇哈哈是家族企业，现在知道了哇哈哈，大股东是国资，宗家+员工持股，控制了企业，把大股东边缘化了！
可能吗？只给员工一个月几百块钱？都生活在九十年代吗？你们相信吗？黑得太明显。
比如某月工资不到500元奖金800多元，？？是不是你那个月底入职的？
他拿了农夫山泉的钱了，当然要这样说
“人情世故”可不是个好词。
负责我店里的销售说，工资不及之前一半，管理越来越严重，以前一个月一家店拜访一次，现在一个月拜访4次，负责80家店，每个星期要拜访一次，每天都在路上，工资还低，说再撑两月，不改革不干了，这回有希望了
当时宗老在的时候就说过她水土不服，拿国外那套管理制度不因地制宜只会大刀阔斧，现在看来一语成谶！
难呀
这种水文，看看就行了，包括其他的，只要没有官方的都不要信
人情世故不过三代，正规化才能百年传承
当别人傻子吗？一个月近一万降到几百。这样的谣言没有管吗
老宗是老宗，小宗就是小宗，虽然是父女关系，但毕竟是2个人。老宗能经营好娃哈哈并不代表小宗也能经营好娃哈哈。
自己的感情生活都处理不好，把西方的一套管理办法搬过来，我觉得并不太适合中国的企业文化！
一群啥也不懂的讨论个屁。马云，刘强东，王健林，现在是宗馥莉，下一个是谁？他们都是自愿的，下一个自愿的是谁呢？
德不配位
她叔叔联合外人赶她走
谣言
资本的傀儡，资本想弄谁，你们就站出来胡说八道，颠倒是非，已举报
一群水军，谁家工资现在一个月几百块。
论早点找个老公，进入核心，夫唱妻随重要性。
原来十几万，现在几百？鬼信呐
一个大企业靠人情世故最后会养成全是懒人，最后企业垮掉，看着吧。
奶奶的。工资五百，一个城市的最低生活保障工资都不够。。可能吗？啥他妈文章。。。
别说一个女人，就算她有哥哥弟弟，宗老过世以后，也拿不到娃哈哈的绝对控制权。马云刘强东够强势了吧？最后的结局不还是卷铺盖走人。
工资500奖金800是不是各少了个0吧？
看来姓宗的比老父亲狼多了，既要马儿跑还不喂马草
相比较，第二张图比另外两张好看一点。
一个月千把块，这纯属胡扯啦！
熟悉的配方，熟悉的味道，好极了
一个女人到这年龄都没嫁出去，心理是肯定有问题的
就是改革派和保守派进行的党派竞争，改革派输了而已
水军洗
王力宏可能就是她搞臭的后来法院为王力宏平反了说他老婆造谣。
之前年收的10万元，现在某月1300。编的有点离谱？到底啥意思？
没有宗小姐，娃哈哈就是没有灵魂
其实美国也是玩人情世故这一套，社会终究到底还是人与人
别瞎猜，是我和宗小姐要结婚渡蜜月去
一个月几百块，继续编
想发展为一流公司就必须管理正规化，什么人情世故，人情世故走一下过场就好，不能当饭吃，支持宗馥莉对公司的改革
先找个老公学学人情世故吧[静静吃瓜][静静吃瓜][静静吃瓜]
工资1300你信？
在农夫山泉之后，肯定就是娃哈哈，拭目以待下一个
片面之词，可信度低。
呵呵销售的工资不是和业绩挂钩的吗？你一个做快销的只拿500的工资800的提成敢说你卖了多少货回了多少款吗？[doge][doge][doge][doge]
女人当家，房倒屋塌！
看看看看，大厂不看能力看人情世故！上学还有必要嘛
编也编的像样点啊，一个月工资几百块…
宗馥莉没有董明珠的魄力和硬朗
快50不婚，让宗老断子绝孙。本身就有问题，被辞退。说明不婚是专注事业的借口也没啦。就是一个被西方教育毒害的孩子！
裁判子侄要下场
明显是假消息，以前一年十万的收入，一个月就是七八千，现在一个月才几百？
小看宗老的智商，宗老会让闺女让人随意欺负？其实这一切都是在宗老意料之中。知道他一走宗馥莉不可能掌握娃哈哈的。早十年前就已经布局了。宏胜集团才是真的娃哈哈的底蕴所在。掌握三十几家全国娃哈哈食品饮料的生产经营。现在是宗馥莉百分百股权。大战才刚刚开始。有王老吉和加多宝在前。当宗老是傻逼吗？娃哈哈公司就是一个空壳公司。一切在意料之中。宗老早以为宗馥莉做好一切。
非常值得同情
这女人情商低，智商再高也没用！孤家寡人一个，恼火！
你TM有病，一看就是黑娃哈哈，以前十万年收入？现在月工资500，可能吗？中国有这工资吗？
不管说什么(不可信)，支持公主就行了
说白了，没能力带那么大的集团而已
下一个收拾华为！
销售说假话。
编的挺好
能力不行
一个公司最重要的是人情世故[得瑟][得瑟][得瑟]，可以以此类推，所以其它的地方…
冷知识 杭州最低工资2200
资本家都一个嘴脸，别把爱国的标签到处贴。