企业家比资本家狠黑不要脸。

黑心的企业确实干不出好东西这话对中国的很多企业描述的非常贴切！

狗🐶屁企业家，都是黑心的资本家

企业将工人当狗和机器人使用！不是人

对员工有多苛刻，对产品和客户就有多势利，那他们所谓的好产品的定义就是高利润，只要🈶高利润其他的问题都不是问题，甚至是有各种隐患的产品，这是一种恶性循环

你欺压员工，员工为什么要为企业尽心尽力呢？

一个重要原因是对外企执法更严苛。比如五险一金的基数，内资可以把基数调很低而社保机构睁一眼闭一眼，外企必须按上年实际收入定基数，否则是补缴加罚款组合。

一个企业靠压榨员工来获得利润，这个企业早晚倒闭。

“黑心的雇主不可能生产出有良心的产品”，难怪全世界都在贬低中国货

本质原因到中国的外企都优胜劣汰竞争下来的优势企业，他们有品牌溢价，中国的工资水平对他们来说就是毛毛雨。中国的格力空调到巴基斯坦办厂，给当地工人的工资待遇在1000元人民币左右，对当地人来说，也是高工资了，比他们的国家公务员工资都高，还有各种免费的福利。这个待遇你在中国招人试试，看看有没有人给你干活?

我表妹在日本留学，暑假期间打工，超市收银员一天工作8小时属于24小时便利店，和她交接班的也是咱们湖北的一个老乡，人家家里条件好不想时间长她两个商量，我表妹12小时，人家4个小时然后多的工资给我表妹，半个月后老板知道了差点吓死，老板报了警，叫来了劳动局工作人员，再三确定后是自己私下调班给老板了一个15000日元的罚单，然后老板解雇了她们两个

国人对同胞格外恶毒，出国小心同胞，缅北诈骗犯20万国人诈骗几百万人

中国人专坑中国人

企业不黑怎么能在老黑山生存😰

你以为国内所谓的职业经理人是什么好东西

小私企确实难干，在外资企业做惯了的人，没法在私企活下去。所以我试了十来家私企后，决定摆平提前养老。[捂脸哭]

待遇低，可以不去工作。你认同了。就这个价格。如果打工者都是低于20000元不干。那工资自然就高了！

中国的小微企业压榨员工更狠！

以前在国企的时候领导说不管你多厉害反正工资不能比领导高。

没有足够利润外企会跑路，而国企只会压低成本苟活，前者保证自己利润的前提下双赢，后者只保自己活着，但同时也是中国最大的就业保障

第一点就错了。为难折腾打工人最厉害的就是打工人

舔的角度刁钻

看在钱的份上，什么资本家都一样。你讨厌压榨你的资本家，你可以不干走人回家，没有哪个资本家捆着你吧？外国资本家好，你去呀？没人拦着你吧？没本事去外企，干内企又这个那个，回家种你自己的地自己管自己呗，又说挣钱少，想挣钱，就别挑三拣四。实在不行烤串自己当老板，也干不了，那还牢骚个嘛？

外企都是跨国大公司，你得和中国那种大公司比啊，

美国从来不压榨黑奴，英国从来不压榨东印度公司的印度民工，法国1欧元1吨买非洲铀矿，法国从来不压榨非洲人。满意了？

跨国公司与跨国公司比！你拿小作坊小公司来比！咋不比华为？

违法成本低，且没良心

屁，是因为外企走不了账，没办法给钱，政府当然也按规矩查你，正儿八经的查还是查的很严的，我们公司就有个销售自己开公司倒卖公司产品被开除，最后以没有给加班费为由把公司告了，还拿了十几万，因为销售不可能和普通部门一样正常上下班...

国内企业说的是哪些企业？私企么？国内大型国企压榨你了？其实压榨不压榨主要看企业所在的发展进程，企业初期压榨不严重，因为公司初期都是靠技术或者人脉的员工，你压榨他们企业发展不下去，到了中期等技术和人脉都稳定了，公司规则也大了，就会招聘很多普通员工，这个时候你不压榨也很难获得更丰厚的利润，如果企业发展到成为行业龙头也就不怎么压榨了，因为这个时候会有大公司病，招聘很多萝卜坑关系户，内斗成了主要问题。

中国的这些老板，很少有够得上企业家的，最多也只是我们课文中19世纪中欧美的资本家！

企业家与资本家，是同一个人，就象一个人有两个名字。

和外企国企毛关系都没有，就是中国人喜欢窝里斗搞自己人，为了业绩什么手段都可以，看看外企外国人换成中国人管理后什么尿性一目了然

不要黑我们那些民族企业家😂，

品牌的溢价，技术的领先，市场占有率都能保证外资的高利润躺着都有钱了谁还变态到整下面的人，维护好各方面利益关系就行了。

关键是发展阶段不同，中国的企业家都是穷人，还在原始积累阶段，此外，穷怕了，所以，才会这样。看看他们的下一代，有几个可以这么经营公司的，都大手大脚的，所以，倒闭了多。

马斯克给工人加工资，中国老板集体反对，这事还记得不

劳动法都是给外企准备的[静静吃瓜][静静吃瓜][静静吃瓜]

因为他们已经过了原始血腥积累的阶段，西方能生存的公司产品基本上都有不错的附加值，你见几个美国，法国品牌赚几个点差价的。比如同样是服装，中国品牌利润50%，就觉得很高了，西方的品牌，200%，都稀松平常。像hm可能会低一点，但也比大多数国内的高。总结起来还是西方文化影响力和科技优势明显，产生的超额利润可以支撑企业福利。这也是欧美国家普遍比东亚国家工作轻松的原因。

大多数被打压的都是把国内的做派带出去，玷污了国际形象不说，还在国内喊哭，说别人打压中国崛起，卖惨搞国内市场

马克才是万恶之源

一个管一个不管就这么简单扯什么淡，你把国内企业搬到国外再这么搞试试。

中国的企业家，就是暴发户，没有素质，没有良心，资本家虽然良心也不好，但它们注重名声。

曹X旺去美国试了一次，用国内手段然后灰溜溜的回来了，然后大发感慨说“还是国内好，同行潜规则用的顺手”

那个老板不想利益最大化，就看有没有监管了

一天十二个小时月休两天的公司在中国到处都是[哭着笑][哭着笑][哭着笑]

也就是说只有中国人才为难中国人，这是千古不变的道理

国内企业家比国外资本家恨一千倍

要拿出抓环保的勇气抓劳动保护，你看内资变善良吧。

因为企业违法成本低，劳动者维权成本高。

我们也是濒临倒闭的外企福利待遇被中国人贪的还不如国内企业 公会500左右的旅游津贴能花150就不错了，三八妇女节的姨妈巾入库都舍不得给妇女同志们发！！！

错了，最主要的是利润，你举例子的几个企业的高技术获取的高利润支撑得起高福利。

说白了，很少有国内企业把员工当人[捂脸哭]

国企个个都比周扒皮还要狠。

外资的叫资本家，国内压榨员工的老板叫周扒皮

关键是人家待遇好利润反而还高，我已经严重怀疑“资本家”这个词被我们歪解了

国内老板多数都太黑，争的就是这个钱。

屁话

工会是工人的后盾

胡说八道

不靠战争掠夺，没有高端高利润产业，想要挣钱就只能死命压榨，降低成本，打开外销。所以只能这么弄

继续洗，感觉不行就加点洗衣液洗衣粉

外国老板压榨打工人的时候你还没出生

因为他们利润高

国家允许国外公司进入谈判的结果。而不是资本家的良心。资本家可以卖绞死自己的绳子。

远程养殖果然牛皮

看看中国有多少50年的企业，都是挣快钱的公司多，薅完羊毛就跑路了

英国毒血浆是谁干出来的呀

笑话中国企业也有形象吗

总的来说，外国产品暴利，就比如一个包，一辆汽车，价格是国内的几倍，但成本又高不了多少

中国人最擅长管理中国人[捂脸哭]

国内正是打工人为难打工人，老板反而不会为难你

人多

第一条是重点

因为外企优惠力度太。把优惠分一点给劳动者。民企怎么比？

员工都没好心情怎能干出好产品

特拉斯不允许工资太高，和整体环境有关系

鸡毛，博西华德国人投资的，工人发烧基本请不了假

打工的有时候比老板还狠

你分析的不对，据我所见，本土企业大多数当领导的哪怕是个小主管也不会把普通员工当人看，

看看这篇文章的嘴脸，不要把中国企业这种文化带到国外去会给国家丢脸，就是说可以使劲嚯嚯国人？你个绿草地

不压榨员工，怎么来钱？对外高工资把你忽悠来了，然后开支不给你那么多钱

……[病了哦][病了哦]

国外加班企业是要被罚的[狗头]

是啊，外企都能让员工自动自觉的下跪，你说人性化不人性化吧！

别逗了，去那些小外资企业看一个鸟样

你到了别人家是不是也要规矩点？企业也一样。

因为我们国家有实力挑选优质的外企进来 这是幸存者偏差 不信你去看看海地 索马里的外企[得瑟]

好企业待遇都好。到国外打黑工的是什么待遇？

统一全国最低工资！失业金！失业即可领取！养老医疗保险公积金缴费比例！严惩违法加班

因为外企国家管理的更严，同时产品利润高，分一点给打工人不影响资本收益，中国企业管理相对更人性化，产品利润低，工人都有福报996，保证老板能有利益。

国内企业还是要成立独立工会

马斯克直接把推特裁员一半怎么没人说啊

主要是夏天即使你什么都不穿也热得受不了。

外企这么做是为了外国再入侵中国的时候，让国人放弃抵抗。

一样的，外企也是差不多

一是一二是二。

工会啊！

资本家做慈善吗？呵呵

屁！一条没说到点子上！

因为这些是在中国的外企，在美国本土的资本家可没你说的这么善良，同样的，中国国内也有一帮没良心的资本家，在这一点上哪个国家都一样，都是有好有坏，你非要把在中国的外企单独拎出来说，其心可诛。