25届金融秋招开投!
目前金融机构和国企还没大开放,互联网和泛科技企业的战略、商分、财务等岗位可投❗行情不好,【多赛道投递,在不确定性中把握确定性】一定是今年求职的核心策略。
Vicky会跟着宝子们一起看秋招,结合内部学生反馈,陆续给大家盘点一些优质项目的投递进度👀
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✅ 百 度
名校背景且有券商行研、战略咨询等实习的,可以考虑管培生(战略方向)、战略分析和商业分析岗。
财务分析师负责所在BG/BU的财务工作,是热度很高的BP岗,金融背景的同学放心投。
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✅ 京 东
TET在集团内定位Top,能给到应届生40w,headcount多,是金融人高薪平替。
bar较前两年有所降低,985本硕或985本+QS 100硕是标配,但普通211也有机会;不少offer holder只有金融机构实习,所以金融人投TET没问题!
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✅ 大 疆
财务BP的headcount非常少,有垂直经历的竞争者很多,进入难度极大;喜欢挑战、抗压能力强、不排斥销售工作的宝子可以考虑销售培训生,薪资真的香。
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✅ OPPO
市场管理培训生不像品牌策划类岗位那么看重泛MKT实习,只要你性格外向、善于沟通、自驱力强就有机会,担任过学生会或社团leader有加分!
财务管理岗的核算工作较多,偏好财会相关专业,专业和经历匹配度不足的金融向选手慎投。
秋招惨烈,多投多机会,但感觉每个岗位都是千军万马过独木桥,心好累啊...
秋招如战场,多撒网才能多捞鱼,但投了这么多,真的能上岸吗?心里那个慌啊...
秋招如战场,多撒网少捞鱼,求职路漫漫,offer还没见踪影,心好累啊。
多赛道投递真能稳赢?行情不好,广撒网就一定能捞到大鱼吗?感觉这届秋招,不确定性才是唯一确定的了…
真的假的?现在流行广撒网等鱼上钩了?多投点简历就真能碰上铁饭碗?这策略靠谱不?