我毕业就去了宝洁，这几年一直在帮助小伙伴求职外企。最近接了不少24届的学员，有国内毕业的也有海外留学生，他们因为各种原因24校招没有找到合适的工作，有的人甚至是整个错过了校招 ✅很多人就觉得既然已经失去了应届生的身份，就干脆投社招算了，甚至还问我能不能通过社招进入外企和互联网大厂。现实很残酷，但我真心想说，24届的商科生千万别着急走社招，一定再冲一波大厂校招！ 1️⃣很多外企管培都招往届生！ 前阵子我刚辅导了2个学员面宝洁CBD，一个是在互联网大厂工作了不到一年，另一个是在一家德企工作了一年左右，他们都投了宝洁CBD春招，而且都拿到了面试！宝洁每年真的招很多往届生！ 像百威，达能，宝洁，科蒂，丝芙兰等等很多公司都明确写了招往届生，有的是要求毕业一年内，有的是要求毕业2年内，有的甚至毕业3年内都可以投！只要毕业时间符合要求，不管你有没有交社保，都可以投校招！当然没交社保的话更好！ 真心建议24届的提前搜一下哪些外企招往届生，官网，等平台都可以搜得到，然后提前做好准备，有些公司明面上只招25届应届生，但24届也别灰心，直接投，死马当活马医 2️⃣校招才是进入外企的最好途径！ 校招进入公司的才叫“管培生”！社招是没有管培生的身份的！比如我是宝洁校招生，那我是宝洁的管培生，但我社招跳槽到别的公司，那我在新的公司发展就听天由命了，不再有“管培生”的保护 互联网和外企都会对自己的校招生，管培生投入更多资源，他们也会有更快的升职机会，遇到公司变动，也会有更强的抗风险能力 社招招的都是一些有3-5年，甚至5年以上工作经验的人，工作资历太浅的人家压根不看的。作为一个24届刚毕业没有任何工作经验的学生，走社招去外企是没有机会的！ 3️⃣往届生更需要做好面试简历准备！ 公司有大把应届生可以选，为啥要选你这个往届生？一定是因为你简历漂亮！所以24届的小伙伴千万别浪费时间，一定要先把简历打磨好 一定要把做过的case好好包装，提炼出工作里面的亮点，着重给突出展示出来，一定要加入外企比较喜欢的一些能力点进去，这是成功的关键 外企面试核心就是宝洁八大问和经历的深挖，这个没有捷径可以走，必须是提前把经历梳理清楚之后，再打磨成故事，我会体系化的教学员如何去讲好面试故事，这样往届生才有赢得希望