有幸接触一位从小职员到现在三家公司年入过亿的老板 他跟我说：“小智”，工作中一定要悟懂这些职场人情世故。 1、你提了辞职却不走，这是大忌，要么就不提。 2、当你同情领导时，这往往是不幸的开始。 3、在公司，同事就是同事，没有朋友一说，你此时此刻讲的内心话，明天可能就是公司里面大家的笑话。 4、对待工作内容，时间节点要学会敏感，在前一天，亦或者提前半天去提交，这很重要。 5、跟你无关的事，不要轻易插手，也不要轻易去别人帮忙，工作中忌讳主动帮忙。 6、去新公司后，学会闭嘴，好好干好自身的一亩三分地就够了。 7、即使你的能力不错，也要懂得收一点锋芒，做人谦和一点。 不要看不起任何人，有些人背景很深，因为背景带来的利益，远比你的能力强与埋头苦干有效果，我们俗称贵人。 8、公司就是公司，同事也是同事，不要抱有情感因素，社会的现实很骨感，经常带着刺，不要伤着自己。 9、问别人问题之前，先去查一查，梳理一下问题的清单，别愚蠢的去提问，这是很降分的行为，不是每一个都很闲。 10、工作中，做得好，切记盲目的自信与自我感动，做好自己该做的事情，因为哪怕你熬夜做完，到后面也可能一文不值，所以别玻璃心，做好自己，提升自己。 11、任何的工作与文件，提前检查一下，别犯低级错误，这样太败人品，还会被骂。 12、工作中切记越级汇报，工作的本身在于投资自己，你工作不是为了老板的赞美，而是你从中收获什么，得到什么成长才是重要的，这为以后的你铺路。 13、工作中，脸皮厚一点，犯错误不可怕，即使犯错了，被骂了，这都没关系，成长就行,多年以后谁还会记得你，是吧。 14、你领导说的话，是要你去理解的要执行，你即使不理解，更要去执行，因为在执行中能加深理解，对你成长有帮助，比如很多人不懂人情世故，饭局，看得多了，听得多了，执行多了，自然也会了。