㊙️每个行业都有行业规则，体制内教师圈更是有很多不为人知的秘密，给大家总结了工作和人际两大方面，20条大实话： - 🔥工作方面： 1、教学水平是决定你能不能立足的关键，教学水平不行才是让学生、家长、同事、领导瞧不起的本源；蕞好能管得住学生，但万一管不住也不见得是坏事，这样领导在安排班的时候会优先考虑给你好班； - 2、花99%的时间给有意义的工作，什么是有意义的工作？凡是提高自己教学水平的都算是有意义的，班主任解决问题管理班级也是有意义的工作，这些能提高你的德育教育管理水平和沟通能力。 - 3、要学会巧妙应付琐碎的工作，我交流的学校安排我在教务处，我之前没做过啊！一开始让我负责排高中课表，行政班、走班、不同层次的班型真的是五花八门，根本不可能手动排出来，多亏了倍思快排课帮我一键快速生成课表，不需要下载，在网页上就能操作，只要输入不同班型和老师们的个性化要求，就能一键生成课表。有的老师是跨年级的，还可以多个年级混排，遇到临时倒课的情况，只要输入要求ai就能迅速生成新课表，还能自动统计课时，月底就直接报给会计了，简直是教务老师工作神器！处室里的各种总结、记录都用ai一键生成，省下了很多时间。 - 4、论文、公开课和比赛是年轻老师快速成长的途径，虽然很耗费精力，但是也别全部拒绝，这些才是真正为自己积累经验和材料的好机会； - 5、一般的比赛靠模仿就能完成，先完成再完美。 国际教育云平台、基础教育精品课、一师一优课、99教师网、学习强国等都可以免费看优质课6、多任务同时处理时要理清优先级：教育>教学>其他杂事；还有一个评判标准就是：自己>别人。你细品有些任务是不是拖一拖就没了，急事先处理，不太急的可以拖一拖。 - ㊙️6-10条请看图 - 篇幅有限，下一篇更新教师圈人际关系的秘密