女生的就业形势是否严峻呢？
如今似乎已陷入恶性循环：女生觉得自己需要特殊照顾，诸如不上夜班、不出差、不加班等等。于是，单位从对个别女生有意见，逐渐演变成对整个女性群体有意见，最终干脆不招女生了。然而，很多女生并未意识到这一点，她们只是一味强调不公平。甚至如图片作者所言，认为男人能加班，也是女人在家看孩子的结果。那么，对于单位而言，既然你都这么想了，我还要你做什么呢，你就好好在家看孩子吧。
若要改变这一切，并非去追求所谓的公平，而是要先从自身做起，之后才可能有公平可言。可现实却是，没人愿意以身作则，为后来的女性铺平道路。往往都是自己先享受了，哪管后面的人会怎样！
很多女的根本就不加班，不出外勤，所谓的体力活也不是多沉的东西，可能就是一箱快递，她都不愿意去拿，如果你是领导，你完全支不动她，这才是最大的问题
先问一下男女差不多的能力 有没有同工同酬吧 另外 刚解放那会儿 男女平等 互相体谅 想想为什么现在出现了互相职责的情况 是女性不够给力 还是资本家过于压榨
经济再发达，你都没后续接班人了，这个有何意义？
这是一个可怕的事情！女性在争取不加班，不出差的权利，男人却以能加班，能出差为竞争力！要这样的话男人真是妥妥的工贼啊！不是每个人都有生活的权利吗？不是每个人都应该不加班，不出差，除非老板用钱砸的你求着去吗？不给钱的加班和出差都是耍流氓，女性拒绝流氓，男人竟然以被流氓为荣？这个世界总有些傻子，总喜欢降低别人的待遇而不是要求提高自己的待遇！
搞来搞去，女性都不愿意生孩子了
过去武汉的香港老板好多年都不招聘未育的女性，我以前以为是不好色，原来是务实
资本家不管男女，管生产力