被电网设备上市公司人均薪酬给惊到了，国电南瑞人均薪酬高达46万元，而森源电气则仅为3万元！ 1、正泰电器：员工3.65万，人均薪酬13万元 2、宏发股份：员工1.53万，人均薪酬15万元 3、森源电气：员工1.41万，人均薪酬3万元 4、国电南瑞：员工1.1万，人均薪酬46万元 5、三星医疗：员工1.07万，人均薪酬19万元 6、中国西电：员工0.93万，人均薪酬23万元 7、特锐德：员工0.93万，人均薪酬17万元 8、远东股份：员工0.86万，人均薪酬13万元 9、长园集团：员工0.81万，人均薪酬20万元 10、思源电气：员工0.78万，人均薪酬19万元 再看下他们2023年的业绩： 正泰电器：2023年营收572.51亿，净利润36.86亿，毛利率21.97% 国电南瑞：2023年营收515.73亿，净利润71.84亿，毛利率26.8% 森源电气：2023年营收26.37亿，净利润0.74亿，毛利率28.73% 国电南瑞为央企，正泰电器为民营企业，森源电气则为省属国资控股 营收、毛利率和企业性质等因素综合，最终导致了人均薪酬和净利润的不同！
我给大家算算收入最多的国瑞一般员工年到手多少。年均46万，其中刨去外委工资16万，正式工余30万，年30万需交五险一金约20-25%，还有22-24万，月均近2万。再除去高管普通员工年均约20万，月均1.6万。相当京沪收入。
中位数多少
南瑞呵呵[得瑟]
有开始胡说八道了
改变不了，垄断行业工资都高！
薪酬为正式员工和外雇员工的工资。公布的员工只有正式员工，基数少了
这太扯淡了，西电人均23万？
李小姐家的生意兴隆
年收入不知其它单位如何计算的，我退休前的国企是这样的，我们每年都有一个年收入的签名，但有的员工不愿意签，因为他们认为实际收入不附，其实，单位财务是把所有在职工身上的支出都算员工的收入，如单位为职工付出的五险一金，解暑费，午歺补贴，劳保费用都算进年收入，加上员工自己扣的五险一金、所得税，结果签字单上年收入12万，实际月收入到手5千多元。
南瑞有钱没办法，亲儿子加技术大拿
这包括外委工资。往往外委人员数量远大于正式工数量
一天天的羡慕妒忌恨别人好，想把别人拉下马，损人不利己。。有这点时间争取同样提高自己待遇不行吗
打螺丝、开数拦冲床的和南瑞相提并论！简直是黄瓜比卵！
别拿人均说事[打脸]
森源电气，员工人均薪酬只有3万元？这离开高薪阶层还有一大截呢
国电底层拿不到这么高，国企讲究按级别拿工资
肯定不包括打螺丝的
所以电费要涨价哇
所以还是国企好，收入是别人的十几倍[汗][晕]
工资高 好技术也是好 不然怎么在国际上技术第一
不要看平均，这玩意绝对坑人
高管上千万，普工上千。
人均3万，可能吗
森源，应自我了断
怪不得上市公司的报表，每股分分钱的利润！
高管差别那么大？
月薪还是年薪？说清楚啊
人均多少多少？ 我想说的是人家凭啥跟你平均啊[敲打][敲打][敲打][敲打][敲打][敲打][敲打]
现在间谍猖狂得很
工资不算啥！主要还是拿奖金！
人均薪酬3万的公司价值在哪？
森源电气，我老家排名第一的企业
南瑞在无锡，被国网收购之前是皮包公司，还是个快倒闭的皮包公司，别问我为什么知道……
一人均就完蛋，把老板的百分八十利润都给均出来了，还有啥可信的
南瑞是央企
森源一万多人才二十多亿
这人均薪酬差距也太大了吧，三万？三万？
垄断
以后大家记住，凡是报道中有平均字眼的文章不可信，这跟专家教授都是什么东西一样。
咱们不要应该比谁的工资高吗？怎么工资高还要被说
主任年薪80普工年薪12，平均工资46，没毛病！
电气行业工资高，需要生产资质
扯个鸡毛，不公开可能比想象的之处还高
人均你就没意思了
你拿什么跟垄断企业比？
为什么要平均？？？？